釜山北部雇用劳动支厅，中秋前全力清理拖欠工资…启动车欠“清剿小队”

by Jo Chunghyeon

Published 05 Sep.2025 16:10(KST)

釜山北部雇用劳动支厅（支厅长 Min Gwangje）为在中秋节前最大限度减少劳动者的工资拖欠受害情况，自8月29日至10月2日为期6周，正在运行“工资拖欠集中清算指导期”。

在此期间，拖欠金额在1亿韩元以上或受害劳动者在30人以上的高额·集体拖欠案件，将由支厅长直接指导清算。另外，对恶意拖欠工资的经营者，将通过拘捕调查等强制侦查手段予以严格应对。

如通过媒体报道、举报等怀疑存在违法行为，将不问是否已举报，依职权启动调查；对无正当理由拒绝出席的经营者，将研究申请逮捕令。

对工资拖欠案件的举报将迅速办理，一旦确认存在拖欠工资，将下达整改指示，确保在节日前完成支付，如不履行，将启动犯罪认定程序。特别是如查获建筑业非法转包，将立即通报地方自治团体，并计划指导总包企业直接进行清算。

同时，还将强化对拖欠风险较高企业的事前清算指导。为此，制定了多项支援措施，包括扩大对管理中的高风险企业的监测、为拖欠工资的经营者提供贷款制度支持、提供免费劳动法务师咨询等。

尤其是在本次期间，将运营线上·线下专门举报窗口，并与警方和地方自治团体联动，运行“拖欠特遣队（SWAT Team）”。拖欠特遣队由劳动改善指导科长担任组长，连同首席组长在内共5人组成，一旦发生案件，将立即赶赴现场，积极支援清算工作。

Min Gwangje 支厅长强调称：“我们将尽一切努力，把在本应与家人愉快度过的节日期间因工资拖欠而遭遇困难的劳动者人数降到最低。”

截至2025年9月1日，釜山北部支厅管辖区内共发生218亿韩元的工资拖欠，其中通过劳动监察员的清算指导和代垫金支付等方式，已清算约180亿韩元。

釜山北部雇用劳动支厅

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。