韩国女性记者协会举办日韩女性记者论坛 探讨“公共·企业·媒体的性别多样性”
韩日百余名女性记者与专家出席
韩国和日本的女性记者与专家齐聚一堂，围绕“各领域的性别多样性”这一主题展开对话。
5日，韩国女性记者协会（会长 Ha Imsuk）以“韩日公共部门·企业·媒体的性别多样性”为主题举办了第三届韩日女性记者论坛。
当日上午10时起在新闻中心举行的论坛上，两国约100名女性记者和专家出席，围绕“政界与官界女性比例创世界最低水平的原因”“企业内部的玻璃天花板和雇佣歧视”“媒体中女性代表性不足”等3个议题进行意见交流。
韩国女性记者协会5日在首尔中区韩国新闻中心以“韩日公共、企业与媒体的性别多样性”为主题举办第三届韩日女性记者论坛。（自最下排右侧起）Mak Gyeonghui 韩国女性政策研究院高级研究委员、Kim Gyeongseon 前女性家庭部次官、Kwon Onam 韩国女性科学技术团体总联合会会长、Kim Byeongmin 首尔市政务副市长、Lee Hyehun 韩国女性议政常任代表、Kim Hyojae 韩国新闻振兴财团理事长。韩国女性记者协会提供。
View original image首先就政治等公共部门的性别多样性展开讨论。韩方就2024年第22届总选中当选的女性国会议员比例作了主题发言。虽然女性国会议员比例首次突破20%，但仍比经济合作与发展组织（OECD）成员国平均水平34.0%低13.7个百分点。韩国女性政策研究院高级研究委员 Ma Kyunghee 指出，“性别歧视性的刻板印象、男性中心的政治文化以及消极的制度设计是主要原因”。作为克服这些问题的对策，她提出了包括将选区候选人中女性30%提名义务制度化在内的制度改善方案。
日本民营电视台TBS的 Miyamoto Haruyo《news23》编辑部长则指出，日本女性政治人物所遭遇的性骚扰等结构性壁垒问题。她还分析了在去年7月日本参议院选举中，因极右翼倾向的参政党异军突起而显现出来的“反弹（对变革的反对）”现象。Miyamoto 编辑部长强调说：“经济不安正在演变为排斥女性和外国人的逻辑。”
在随后的讨论中，曾任女性家庭部次官、现为韩国工学大学特聘教授的 Kim Kyungsun 表示，“发掘能够证明加强女性代表性效用的客观指标至关重要”。共同通讯社社会部次长 Ogawa Misa 指出，“像日本的‘都道府县版性别差距指数（各地方自治团体性别不平等指数）’那样，将各地区的性别平等水平可视化十分重要”。《文化日报》政治部次长 Yoon Jeongah 补充称：“身处领导层的女性政治人物得不到作为同僚‘大将’的认可，一旦试图形成自己的力量，就会被指责‘太强势’而遭到排斥，这样的现实必须通过制度性方式加以改变。”
如何应对企业中的性别歧视
在第二个围绕企业内部性别多样性的议题中，Samjong KPMG 常务 Yoon Hunsang 作为发表人出场。Yoon 常务以数据说明，韩国女性的大学毕业率早已超过男性，但在性别就业率和工资等方面却远低于经济合作与发展组织平均水平。随后，他介绍了在董事会中确保女性比例并运营多种家庭友好制度的乐天集团，以及将女性管理层比例在短时间内提升至过半的联合利华（Unilever）案例。
《日本经济新闻》亚洲副集团长 Seki Yuko 则介绍了正在日本经济界兴起的新变化。在保守的日本企业文化中，由于缺乏女性董事，拥有表决权的相当一部分机构投资者在董事长连任表决中投下反对票的佳能（Canon），以及在一年内破例大幅提高女性高管比例的伊藤忠商事等案例，成为她重点提及的对象。
在随后的讨论中，经过32年职场生涯并晋升为企业代表的乐天Members代表理事 Kim Hyeju 指出，多年来位居末尾的韩国“玻璃天花板指数”问题十分严峻，并提出“将现状指标化，进而修正规章制度并改善观念”的解决方案。
女性记者比例虽提高……仍需更深层次思考
在接下来的议题中，讨论转向媒体领域的性别多样性。首尔大学新闻信息学系副教授 Kim Sua 以女性采访对象比例和女性记者比例为中心，梳理了韩国媒体的性别平等现状。以2023年为基准，新闻报道中的采访对象中男性（78.5%）远远多于女性（16.8%）。Kim 教授表示：“记者群体必须为采访对象的多元化作出努力，有必要从抢时效转向比拼深度报道。”她同时强调：“韩国女性记者比例虽在上升，但必须通过结构性改善，避免岗位分工妨碍女性记者发挥能力。”
《朝日新闻》首都圈新闻中心主任 Mishima Azusa 介绍了以“性别平等宣言”为基础所推进的《朝日新闻》的努力与变化。《朝日新闻》设定了报道中男女出场比例以及女性管理层任用等方面的量化目标，定期公布性别平等现状，并在去年大幅修订了公司内部的性别指南手册。Mishima 主任评价称：“通过这些努力，如今在编辑部里，诸如‘这一表述从性别视角看如何’之类的声音已经在日常中随处可闻。”《京都新闻》报道部次长 Okamoto Sanae 补充说：“为了提高女性采访对象比例，媒体内部女性比例的提升也是必不可少的。”
另一方面，当天论坛还吸引了韩国女性议政常任代表 Lee Hyehoon、韩国新闻振兴财团理事长 Kim Hyojae、首尔市政务副市长 Kim Byungmin，以及日本驻韩国大使馆公报文化中心主任 Kawase Kazuhiro 等人出席。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
