科技界机构负责人长期空缺，机构运营受阻

by Kim Jonghwa

Published 02 Sep.2025 11:39(KST)

Updated 02 Sep.2025 11:40(KST)

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领导力缺失致研究项目受阻
国家研发项目效率下滑引发忧虑

由于科学技术界主要机构负责人的人事空缺长期化，机构运营正出现差池。

据科学技术界2日消息，韩国科学技术院（KAIST）、基础科学研究院（IBS）、韩国脑研究院（KBRI）等主要研究机构负责人的任命已延宕数月，韩国韩医学研究院（KIOM）则已在长达1年5个月的时间里处于无一把手的状态。

在此情况下，国家科学技术咨询会议副议长、韩林大学校长Choi Yanghee的任期于1日届满，副部长级别的副议长一职也随之出现空缺。

Lee Jae-myung总统上个月22日在龙山总统办公室主持第一届国家科学技术咨询会议全体会议。联合新闻提供

KAIST校长Lee Kwanghyung虽已于今年2月22日任期届满，但仍继续履行校长职务，至今已达6个月之久。

KAIST校长选任委员会今年3月已将Lee校长、教授Kim Jungho、教授Lee Yonghoon3人选为校长候选人，并请求政府开展人事审查，但在总统办公室的审查中迟迟没有进展。

根据总统办公室人事审查结果，KAIST理事会将通过投票最终选出1人，并将获得过半数票的候选人推荐给科学技术信息通信部部长，在取得教育部部长同意后予以批准任命为校长。

KAIST相关人士表示：“在人员审查过程中到底出现了什么问题，我们完全无从得知。原定于12月举行决定校长选举的定期理事会，在此之前再召开临时理事会也有困难，目前只能等待。”

IBS院长Noh Do Young的任期于去年11月届满后，至今已是第10个月继续兼任机构负责人。IBS院长的选任程序为：组成院长候选人推荐委员会，选出3名候选人并向科学技术信息通信部报告，由部长提请总统任命。

据悉，今年3月已完成新任院长候选人范围的整理，但审查程序却完全没有推进。IBS相关人士称：“由于人选迟迟无法敲定，最近连内部成员对院长选任都不太关心了，只是在遇到需要就重大事项进行审批时，似乎会有些犹豫的氛围。”

韩国脑研究院（KBRI）在前任院长Seo Pangil的任期于去年12月届满后，院长职位一直空缺。虽然正在推进新任院长的选任工作，但随着领导层空白时间拉长，员工出勤管理松懈等问题被指出，诸多弊端逐渐暴露。

隶属国家科学技术研究会（NST）的政府出资研究机构——韩国韩医学研究院（KIOM），自去年4月院长Lee Jinyong任期届满后，下一任机构负责人的选任已被拖延了1年5个月。

KIOM院长候选人审查委员会已于2024年7月向理事会推荐了3名候选人。然而，NST在今年2月召开的理事会上，由于没有候选人达到过半数得票标准，未能选出新任院长。更有甚者，工会方面还提出院长选任过程中存在资方人事干预的嫌疑，相关争议持续发酵。

副部长级的科学技术咨询会议副议长空缺也引发担忧。科学技术咨询会议的议长由总统担任，副议长则由总统从民间人士中指定。科学技术咨询会议是国内科学技术领域最高层级的咨询机构，直接向总统就科学技术问题提供咨询，并负责审议国家主要科学技术政策。

因此，如果近期仍无法任命继任者，就意味着在缺少拥有表决权的副议长情况下，对科学技术政策进行审议。近期由议长、总统Lee Jaemyung主持的科学技术咨询会议全体会议以现场直播形式公开并引发关注，也正是出于这一背景。

科学技术界一位相关人士表示：“为了延续新政府的政策基调，科学技术界机构负责人的人事安排极为重要。主要机构缺乏领导力，将妨碍机构制定长期愿景和推进新的研究项目，最终会降低国家研发项目的效率。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。