LG化学启动面向石化部门工资峰值制员工的自愿离职程序

by Cho Seongpill

Published 27 Aug.2025 15:49(KST)

长期萧条中启动程序…面向58至60岁员工

LG化学在石油化工部门针对适用工资峰值制的员工启动了自愿离职程序。业内人士认为，这是在整个行业长期不景气背景下采取的措施。

LG化学大山工厂全景。LG化学提供

据LG化学27日消息，公司近期开始在大山、丽水工厂对适用工资峰值制的58至60岁员工进行自愿离职意向确认程序。无论生产岗位还是办公室岗位，所有适用工资峰值制的员工均在适用范围之内。

据悉，申请自愿离职的员工可获得至法定退休年龄为止的剩余工资补偿，以及子女大学学费支持等福利。但通常在自愿离职时提供的慰问金，此次很可能不会发放。LG化学相关负责人表示：“这是仅针对工资峰值制员工中有意愿者实施的程序。”

LG化学今年上半年按合并基准实现销售额23兆5389亿韩元，营业利润9145亿韩元，但在石油化工部门却出现亏损，第一季度营业亏损565亿韩元，第二季度营业亏损904亿韩元。受经济低迷以及来自中国和中东的供应过剩影响，国内石化行业整体至今仍未能走出长期萧条。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。