光州市教育厅26日表示,正在研究引入地方公务员重要职务级津贴。


所谓重要职务级,是指综合考虑职务的重要性、难易度及协作程度等因素,向相关负责人每月额外发放10万至15万韩元津贴的制度。《地方公务员津贴规定》允许在编制人数24%的范围内发放重要职务级津贴。

光州市教育厅全景。

光州市教育厅全景。

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市教育厅为制定公平、合理的运行方案,计划从9月起启动由工会、教职员工等参与的协商机构。协商机构将重点讨论发放对象、范围和标准等事项,并就若对特定职务一并发放津贴,可能引发与其他岗位之间公平性问题等进行深入研究。为此,教育厅已于本月22日向下属机构和各级学校发送了协商机构相关通知公文,并将受理至本月29日的参与申请。



教育厅相关负责人表示:“我们十分清楚学校行政室长在财政、设施、安全等方面肩负着沉重责任”,“我们将郑重对待一线声音,充分听取工会和学校一线的意见,制定合理方案,确保该制度得以公平、可持续地运行”。


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