最近3年有244人转为正式员工
实习期为青年每月提供200万韩元薪资和5万韩元交通补贴
在为期3个月的实习期间，向青年每月提供200万韩元的人力成本和5万韩元交通费的“大田市青年实习支援项目”，正取得引导青年稳定转为正式就业的成效。
该项目关注到近期就业市场呈现出的趋势：偏好招聘有经验者、连实习岗位也要求具备经历、企业对具备实际工作经验者的偏好度不断提高，因此以未就业青年为对象，以提供“工作体验”和通过转为正式职工实现“尽早就业”为目标。
自2022年至2024年3年间，共有323家企业参与，总计378名青年完成实习课程。其中244人转为正式职工，平均转正率达到64.6%。按年度来看，转正率在2022年为64.5%，2023年为59.7%，2024年为70.8%，近年来呈上升趋势。
今年截至8月1日，共有65家企业参与，82名青年以实习生身份在职，其中39人已完成实习课程。在完成者中，29人转为正式职工，转正率为74.3%。
尤其是，大田市通过根据企业用人需求开展不定期与集中配对，在7月就已提前完成80名目标人数的招募。
在完成正式转正的企业中，Ramilab一次性录用4名青年，取得最多转正成果；Collaboair和IKTion则分别将2名青年转为正式职工。除此之外，还有21家企业各录用1名青年，最终共有24家企业的29名青年踏上新的起点。
Kwon Kyungmin大田市经济局局长表示：“准确把握政策需求，支持青年一步步攀登职业阶梯十分重要”，并称：“今后将每年扩大青年实习支援项目，更加致力于帮助青年成功就业和积累职业经历。”
其他详细内容可在门户网站“大田就业信息网”主页查询，也可通过访问大田就业支援中心或电话咨询获取相关指引。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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