《促进创造就业支援条例》修订
制定支持敬而远之行业就职奖励金等依据
京畿道始兴市为创造就业岗位，将扩大对企业用工和劳动者就业所给予的各类支持对象。
始兴市表示，为了应对不断变化的就业环境和企业严重的人力短缺问题，并支持劳动者稳定生活，已对《始兴市就业岗位创造支持条例》进行了修订，并于14日予以公布。
此次条例修订，是基于这样的判断：在制造业敬而远之的现象和人口老龄化背景下，企业长期面临的慢性人力不足问题，仅凭既有条例难以有效应对，存在局限。
修订后的条例，核心内容是将支持对象从小商工人群扩大到整个企业领域，并为引导劳动者长期在职和稳定就业的多种支持政策提供制度依据。
通过本次修订新增的支持项目包括：▲面向小商工等对象的实习补贴及招聘奖励金 ▲为提升劳动者福利的工作环境改善支持 ▲对敬而远之行业及人力短缺行业的就业奖励金支持 ▲为劳动者长期在职及资产积累提供的就业维持奖励金支持 ▲育儿·生育休假替代人力奖励金支持 ▲对市内劳动者提供交通费、住房费、教育费等支持。
市政府期待，通过此次修订，一方面扩大市里正在推进的“始兴型就业银行制”的支持对象，另一方面强化“青年工程师就业·定居支持”等地区特色型就业项目的基础。
始兴市经济局局长Jung Hogi表示：“通过本次条例修订，得以实现覆盖多种阶层和行业的周密就业支持”，并称“今后将持续推进反映市内产业一线声音、具有实效性的政策”。
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