“10月会出现史上最强黄金连休吗”…但不是人人都能享受
临时公休日指定预期升温
只请一天年假就能拼出“10天连休”
“企业、家庭、学业安排负担加重”质疑声并起
结束暑期休假、重返日常工作的上班族，如今已经把目光投向“10月10日是否会被指定为临时公休日”。因为只要这一天再放假一天，就能拼成最长达10天的“史上最强连休”。
今年10月，从3日（星期五）开天节开始，接着是4日星期六，5日至7日（星期日至星期二）的中秋连休，8日（星期三）补休日，9日（星期四）韩文日，连续放假可达7天。如果在此基础上，10月10日星期五被指定为临时公休日，那么连同周末11日至12日，将出现长达“10天”的黄金连休。
关注10月10日是否被指定为临时公休日…最长可形成10天黄金连休
今年10月由于多个节假日相连，形成了“黄金连休”。从10月3日星期五的开天节开始，5日至7日星期日至星期二为中秋连休，8日星期三为补休日，9日星期四为韩文字母日，共有长达7天的假期。如果10月10日星期五被指定为临时公休日，连休将延长至11日至12日，最长可享受整整10天假期。Naver日历提供
View original image上班族的关注点已经集中到10月连休上。11日，某职场人社区中接连出现“如果指定为临时公休日，不用请年假也能玩10天”“10月有一半就这么没了”“要请年假去日本”“已经马上订了机票”“还在考虑去欧洲旅行”“快点敲定临时公休日”等帖子。
据11日旅游业界透露，受此类连休预期带动，国内外旅游需求正在快速回暖。以金浦在内的全国各地机场出发的济州往返机票，早在数个月前就已售罄，航空业界开始增开飞往济州、日本等地的航班。据悉，包括济州在内的全国主要旅游景点酒店，预订率也已超过90%。据教员旅游Travel Easy统计，10月3日至9日海外旅游需求较去年中秋连休（9月14日至18日）同比增长28.7%。
“与其说拉动内需，不如说海外旅游需求在增加”…也有怀疑论
不过，与大多数上班族和旅游业界对“10天黄金连休”的期待不同，社会上对指定临时公休日也存在不少怀疑的声音。11日，在某自营业者社区中，涌现出“连休一长，大家只会出国”“坚决反对指定临时公休日”“一想到10月要白白损失一周的营业额，现在眼前就一片黑暗，临时公休日绝对不行”“长假对自营业者来说就是地狱”等反应。
事实上，今年春节连休期间，夹在中间的1月27日星期一被指定为临时公休日，形成了为期6天的黄金连休，结果出现了与提振内需相反的效果——出国人数增加。仅今年1月出国的本国居民就达297万人，比去年同月增加7.3%，比2019年同月还多2.1%。此外，据统计厅的即时监测数据显示，包含临时公休日的1月24日至31日期间，国内信用卡使用额较前一周减少34%，被认为并未产生提振内需的效果。因此，有舆论认为，长假反而在推高海外旅游热。
“加重企业、家庭与学业日程负担”的批评也存在
有人担忧，这也会对企业生产率造成负面影响。1月曾指定临时公休日，当月作业天数为20天，较上年同月减少4天，为2000年以来1月作业天数的最低水平。受此影响，1月出口额同比减少10.3%。国会立法调查处在6月发布的报告中指出：“近年来的临时公休日，不仅提振内需的效果有限，还暴露出出口与生产减少、休息权存在盲区等结构性局限。”
从保障国民休息权的角度看，也存在盲区。按照现行《劳动基准法》，常时雇员不足5人的事业单位不适用临时公休日规定，因此以2024年为基准，约占全部就业人口35%的1000万人被排除在受益对象之外。此外，许多学校计划在中秋连休后进行期中考试，因此也有意见指出，一旦指定临时公休日，可能会加重这些学校在学业日程安排上的负担。
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