接受超额招生与延迟入伍…改善培训环境讨论将继续
“国民参与医疗创新委员会”下个月成立
随着政府与医疗界就提交辞呈的住院医生重返培训岗位的细则达成协议，预计相当一部分已辞职的住院医生将于下个月开始重启下半年培训。继医学生恢复上课之后，住院医生也回到培训一线，持续近一年六个月的医政矛盾局面也将终于画上句号。
就住院医生返岗方案达成共识…医疗一线启动回归正常
保健福祉部、大韩住院医生协会、大韩医学会、大韩培训医院协会等于7日上午召开第三次培训协商体会议，敲定了将于本月11日起开始报名的下半年住院医生招募方案。
在本次招募中，政府决定为已提交辞呈的住院医生保留原培训医院的岗位，使其可以返回原单位；对于处于入伍待命状态且尚未服役的住院医生，将在其陆续返岗后尽量采取措施，允许其完成培训后再入伍。由于政府基本接受了住院医生团体一直以来提出的“保障培训连续性”要求，除去个别已放弃培训的辞职住院医生外，预计大多数人将重新回到原先工作的医院。
出席会议的保健福祉部保健医疗政策官Kim Gukil表示：“目前来看，政府已经采取了能够做到的最大限度的措施”，并对此赋予了意义。
此前，在去年2月Yoon Suk Yeol政府宣布医学院招生名额增加2000人后，住院医生们表示反对，集体递交辞呈，并自2月20日起中断工作。此后，政府在去年下半年和今年上半年多次适用培训与入伍特例，试图引导其返岗，但真正回来的仅属少数。目前在全国培训医院工作的住院医生为2532人，仅为医政矛盾爆发前的18.7%。
持续一年多、始终平行对立的医政矛盾之所以出现转折，被认为是因为在Yoon Suk Yeol政府遭到弹劾、由新政府上台后，表达了要纠正以往错误政策的意愿，同时社会舆论也因医学生和住院医生一味采取强硬斗争路线而日益恶化。在Lee Jaemyung政府成立后的一段时间内，虽然迟迟未能提出明确解决方案，但住院医生团体内部对“没有替代方案的斗争”的不满情绪不断累积，希望返岗的声音开始占据上风。
此后，强硬派领导层的退场，以及医生出身的保健福祉部部长Jung Eunkyung的就任等因素叠加，使政府与医疗界之间的对话开始出现转机。国务总理Kim Minseok从就任首日便会见住院医生和医学生，积极出面斡旋；以临时对策委员会委员长Han Seongjon为中心的新一届大韩住院医生协会领导层，也广泛会见政府、政界及患者团体等各方，为促成返岗而努力。曾通过集体休学方式拒绝上课的医学生，在上月宣布“无条件返校”后，配合政府允许复学的决定，已重返校园。
持续讨论改善培训环境…启动医学院招生规模测算
在当天第三次培训协商体会议上，关于住院医生返岗方案的讨论虽已告一段落，但政府、住院医生团体及培训医院等各方，将继续通过协商机制，讨论改善住院医生培训环境的问题。首先有望推进的是减少住院医生过度工作时间、切实提升培训质量的方案，住院医生方面还主张，今后应为因怀孕、分娩、育儿、疾病、兵役等原因不得不中断培训的情况，建立相应的休假制度。
曾引发医政矛盾的根源——医学院招生名额问题，将在上月末成立的医生人力供需测算委员会中进行讨论。由医疗界、市民及患者团体、学界等推荐人士组成的该委员会，将于近期召开首次会议，对2027年度以后的医学院招生规模进行测算，并在此结果基础上，于明年4月前最终确定招生名额。
以推进“Lee Jaemyung式医疗改革”为目标的“国民参与医疗创新委员会（暂称）”也将于下月成立。通过这一平台，将继续提高对高难度手术和处置等被低估的必需医疗服务的费用补偿；同时，就建立医疗事故公共赔偿体系以缓解对高风险必需诊疗的回避现象、以及构建对尽最大努力提供必需医疗的司法保护机制等医疗事故安全网建设方案展开讨论。
保健福祉部强调：“以本次下半年住院医生招募为契机，将更快推进营造有利于从事必需医疗领域医生获得优待的政策环境”，并表示：“在创新委员会的讨论过程中，也将确保足够多的住院医生和年轻医生参与，使其充分反映一线声音，从而引领韩国医疗的未来。”
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