7日政府与住院医师团体等协商后公布下半年招生公告
未服兵役辞职住院医师兵役问题成关键
去年2月离开医院辞职的住院医师为重返岗位而设立的第三次培训协商体会议即将召开。由于根据协商体讨论结果，下半年住院医师招聘公告将很快发布，外界关注将有多少住院医师选择重启培训。
据医疗界7日消息，当天上午保健福祉部、住院医师团体、培训医院等参加的“第3次培训协商体会议”上，将就计划报名参加9月住院医师招聘的住院医师的具体资格标准、培训名额规模以及兵役问题等进行讨论。
鉴于下半年培训开始时间已所剩不多，保健福祉部计划在当天会议上尽快结束关于资格要求等的协商，最快于周末发布住院医师招聘公告。
此前，政府已于上月25日和31日与大韩住院医师协会等举行两次培训协商体会议，商讨改善住院医师培训环境及其重返岗位方案等问题。
最初，大韩住院医师协会非常对策委员会提出了三项要求：▲为重新审视尹锡悦政府的必需医疗政策组合而组建以一线专家为中心的协商体 ▲改善住院医师培训环境并保障培训连续性 ▲设立就减轻医疗事故法律负担进行讨论的机构。其间，围绕为保障培训连续性而制定制度性方案，如允许尚未服兵役的住院医师延迟入伍或在退役后重返原培训医院等，各方进行了多种讨论，但尚未得出具体结论。
具有义务军医候补生身份、尚未服兵役的住院医师，由于去年辞职的同时自动成为军医或公共保健医师的入伍对象，即便9月重返岗位，一旦在明年或后年收到征兵令，也必须立即入伍。如果在培训过程中入伍，退役后原医院是否还有岗位空缺也存在不确定性。
政府自今年3月招生以后一直坚持不再提供兵役特例的方针，但也有舆论指出，在预计住院医师大规模返岗的形势下，部分制度性例外恐难避免。不过，如果对所有人一概予以兵役延期，又会出现明年入伍的军医和公共保健医师人力不足的问题。
关于下半年住院医师招聘中录取一年级住院医师的笔试，相关各方已达成将于本月16日举行的共识，并已于本月4日至5日完成报名。与此分开，保健福祉部培训环境评价委员会正向全国各培训医院征集并汇总下半年实习医师和住院医师的招聘计划人数。由此，在确定将报名参加9月住院医师招聘的住院医师的具体资格标准及是否给予兵役特例之后，最快有望在本周末、最迟下周初，由各医院分别发布下半年招聘公告。
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