提供ESG教育、咨询与自我学习等支持
同伴成长委员会6日表示，已与韩国水力原子力公司签署《2025年协力公司环境、社会及公司治理支持项目》推进业务协议。
此次协议旨在由能源公营企业与同伴成长专业机构携手，有体系地支持中小企业的可持续经营，从而提升国内供应链整体竞争力，并构建共生的环境、社会及公司治理生态体系。
韩国水力原子力公司将出资1.5亿韩元作为共生协力基金，根据协议与同伴成长委员会共同开发定制化环境、社会及公司治理评价指标，为20家协力中小企业提供环境、社会及公司治理教育、自我诊断、现场实地调查（咨询）及改进活动等支持。通过这一过程，协力公司可以对自身环境、社会及公司治理水平进行客观诊断，并制定改进方向。同伴成长委员会在咨询结束后，将向环境、社会及公司治理指标遵守率优秀的协力公司颁发“环境、社会及公司治理优秀中小企业确认书”。
此次协议并非简单的一次性支持，而是韩国水力原子力公司与同伴成长委员会同协力公司一道，为迎接未来能源产业并获取可持续竞争力而构建的战略伙伴关系。
另一方面，韩国水力原子力公司作为国内公共机构中首家成立环境、社会及公司治理委员会的机构，正以到2036年为止实现以低碳和清洁能源为基础的业务成果以及创造公共价值为战略目标。这些努力带来了每年超过9000万吨的温室气体减排效果以及史上最高的核电发电量，同时在面向协力公司推进福利待遇、安全、工资差距缓解等方面，对创造社会价值也作出了巨大贡献。
同伴成长委员会委员长 Lee Dalgon 表示：“通过本次协议，韩国水力原子力公司作为能源产业环境、社会及公司治理领域的领军企业，为与协力公司共同打造可持续未来奠定了重要基础。今后同伴成长委员会也将积极支持我国产业生态系统的可持续增长和社会价值实现得以广泛传播。”
韩国水力原子力公司社长 Hwang Jooho 称：“将面向多样的协力中小企业推进定制化环境、社会及公司治理支持项目，谋求同伴成长，并支持包括争取捷克订单在内、希望出口核电站的企业提升全球竞争力。”
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