京畿道广州市29日表示，为了保障公务员的心理稳定并营造健康的组织文化，自2024年起运行的“员工身心关怀项目”今年也在持续推进。
该项目在员工高度参与和积极反响中，通过与专业机构签订服务合同稳定运营，已成为有助于缓解组织内压力、促进心理恢复的实质性福利项目。
主要内容包括：▲上门咨询室（压力咨询及身体护理）▲一对一专业心理咨询 ▲24小时紧急电话咨询等。通过这些服务，帮助员工纾解日常压力，提高工作效率和组织满意度。
尤其是今年新引入的“上门身体理疗项目”获得了热烈反响。该项目由专业讲师直接到市政府，为员工提供健康咨询、姿势矫正、运动处方等一体化健康管理服务，是一项不仅关注心理安定、也细致照顾身体健康的定制化项目。
截至7月，该项目已运行2次，在事前与事后问卷调查中均获得了极高的满意度。
参与员工表示，“这是一次治愈工作疲惫身心的时间，也学到了可以在日常生活中实践的健康管理方法，非常有益”，反映出积极评价。
Bang Sehwan市长表示：“只有员工健康，组织才能健康。今后也将持续发掘并扩大兼顾身心的定制化福利项目，通过帮助员工实现心理稳定和恢复活力，为市民提供更高质量的行政服务。”
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