28日市政厅会议“CEO On-Air”上强调
700名员工出席…线上同步直播
“实现扭亏为盈 明年成果将可视化”
LG Display社社长 Jeong Cheoldong 鼓励员工称：“要摒弃把每年反复出现的‘上低下高’式业绩季节性视为理所当然的惯性思维，通过全新的思路和尝试提前推动创新，构建能够在每个月、每个季度都实现营业利润的稳定收益基础。”
据LG Display 29日消息，Jeong社长前一日在坡州事业场举行的市民大会“CEO On Air”活动上与员工见面时作出了上述强调。“CEO On Air”是按季度举行的沟通活动，Jeong社长在会上分享上半年的业绩和下半年的目标。本次活动共有700人线下参会，并向国内外事业场进行线上直播。
Jeong社长评价称，公司今年上半年在成本创新和质量改善等方面取得了有意义的成果，这是通过致力于体质改善和获取差异化业务竞争力而取得的结果。此前，LG Display在本月24日发布业绩时表示，今年上半年实现销售额11兆6523亿韩元、营业亏损826亿韩元，相比去年同期（销售额11兆9612亿韩元、营业亏损5631亿韩元），营业损益改善了4805亿韩元。Jeong社长表示：“得益于全体员工在各自岗位上尽最大努力，切实成果正在显现”，“让我们齐心协力，今年实现具有意义的扭亏为盈，明年则让成果更加可视化。”
Jeong社长将下半年最优先课题定为“从根本上改善成本结构”，并表示要致力于提升质量和良品率。他特别强调称：“成本创新是生存的前提，质量则是客户对本公司的信任。”在预计下半年关税波动、消费放缓、竞争加剧等外部环境不容乐观的情况下，他强调必须通过加速成本创新来确保业务竞争力。
Jeong社长还表示，将加快推动公司内部组织文化的活性化。作为下半年组织文化宣传活动，将实施“表扬日”，并计划在每个月最后一个星期四营造真诚赞美前后辈和同事的企业文化。Jeong社长表示：“让我们共同营造表扬与相互尊重的文化。”
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