从今年7月起实施
水泥专业企业成信洋灰28日表示，公司已导入“捐赠约定系统”，员工可以亲自选择捐赠对象和金额，并通过从工资中自动扣款的方式参与捐赠。
捐赠约定系统以员工的自主性和选择权为基础，员工可在捐赠对象中选择自己希望支持的机构，每月从工资中自动扣除一定金额进行捐赠。参与员工的捐赠明细将传送至相应机构，员工在年终结算时还能享受所得税抵扣优惠。捐赠约定可通过公司内部人力资源门户轻松办理，对捐赠对象的重复申请和解约也可自主处理。
成信洋灰自2010年起通过“工资零头积攒”活动，每月捐出员工工资中的零头。相关基金一直被用于向国内福利机构及儿童医疗支援等社会上被边缘化或面临困难的邻里提供帮助。本次导入的捐赠约定系统是在既有活动基础上的延伸，旨在更系统、更透明地管理捐赠，将其拓展为员工能够切实感受到的社会公益实践。
成信洋灰相关负责人表示：“通过开发一套尊重员工个人意愿、可自行选择捐赠对象的系统，希望营造通过自发参与实现可持续分享的文化”，并称“今后将践行向客户提供最高价值的全球企业愿景，以及‘以人为本、追求创新、坚持正道、尊重多样’等核心价值观”。
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