从实现碳中和到供应链风险管理
时尚ODM企业韩世实业于25日表示,已发布纳入环境、社会与公司治理(ESG)经营成果和战略的《2025韩世实业可持续经营报告》。这是韩世实业首次面向海外客户和利益相关方发布报告,旨在更清晰地传达其ESG战略与成果。
本次报告依据全球可持续经营报告指引编制,并通过专业认证机构英国标准协会(BSI)的第三方验证,确保了报告的可靠性。报告涵盖韩世实业及其13家海外生产法人,以及面料专业子公司“Color & Touch”的ESG业绩。
在环境领域,韩世实业以2029年碳排放中长期目标为基础,从设备高效化、引进可再生能源、转换电动车、购买可再生能源证书(REC)、参与全球倡议等多方面推进战略,不断强化应对体系,以最大限度降低气候风险并推动低碳转型。
今年2月,公司加入全球碳中和联合机构“科学减碳目标倡议(Science Based Targets initiative,SBTi)”,并设定到2029年实现温室气体减排46.6%、化石燃料使用减少50%、能源使用量减少10.5%的目标。在尼加拉瓜和缅甸等主要生产基地,公司引进了太阳能电池板、生物质锅炉、雨水再利用系统等环保设施。
在社会领域,公司对全球供应链中的ESG风险进行前瞻性管理。自2023年起,韩世实业通过自建供应链系统,对13家海外法人和99家合作伙伴的劳动、人权及环境议题进行常态化监测;2024年又以主要海外生产法人为中心,开展人权、安全与环境尽职调查。同时,主导开发和生产再生聚酯、有机棉等多种环保材料的Color & Touch,引入多种原产地追踪系统,提高原材料产地透明度,并前瞻性回应全球采购商的要求。
为支持员工实现工作与家庭的平衡,韩世实业实施了公司内部借贷制度、设置女性休息室及哺乳室、育儿期弹性出退勤制等多项福利制度。凭借这些成果,公司在2024年被韩国女性家庭部评选为“家庭友好认证企业”。此外,韩世实业还持续在境内外法人所在地,结合各地区特性开展定制化社会公益活动。
公司也在努力强化股东友好型公司治理结构。韩世实业在董事会下设立了独立董事候选人推荐委员会、审计委员会、可持续经营委员会等专业委员会,并自2025年起引入董事会评估制度,以提升董事会运作的实效性。
韩世实业副会长Kim Ikhwan表示:“本次单独发布可持续经营报告,是对公司ESG经营透明性和可信度进行对外证明的重要里程碑。今后我们将实践并接受符合国际标准的ESG经营检验,引领全球时尚产业的可持续未来。”
另一方面,韩世实业在韩国代表性ESG评价机构Sustinvest开展的“2025年上半年企业ESG评价”中,已连续4次获得最高等级“AA”,并被评为“ESG最佳企业”。在2024年,公司还在东亚日报主办的“K-ESG经营大奖”中连续两年荣获“综合ESG大奖”,其卓越的ESG经营能力持续获得认可。
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