会长 Kim Gimon 与劳动部部长 Kim Younghun 首次会面：“请尽量减少对企业的不利影响”
金部长首次走访经济团体
就每周52小时工时制、中处罚法等提出建议
中小企业中央会24日表示，在首尔汝矣岛国会大厦一带的中小企业中央会会馆与新任雇佣劳动部部长Kim Younghun进行首次见面，并就中小企业界的雇佣劳动热点问题进行了讨论。
当天，Kim Younghun部长在就任后首次走访经济团体，选择了中小企业中央会。现场出席者还包括雇佣劳动部雇佣政策室室长Lee Junghan、发言人Choi Hyunseok，中央会副会长Lee Jaekwang、常务副会长Oh Kigung，釜山清洁表面处理事业协同组合理事长Lee Oseon，韩国超市协同组合联合会会长Song Yugyeong，韩国金属板材工业协同组合理事长Gwak Inhak等。
在座谈中，中小企业中央会会长Kim Kimon围绕每周52小时工作制、《重大灾害处罚法》、最低工资等中小企业界三大劳动监管的放宽提出建议，同时就近期正在讨论的每周4.5天工作制、《工会法》第2、3条修订、老龄人力继续雇用等问题，请求充分听取中小企业界意见，以尽量减少副作用的方向推进政策。
Kim会长对Kim Younghun部长在就任后首次走访经济团体就选择中小企业中央会表示感谢，并称：“劳动政策最重要的是劳资双方实现双赢”，“期待不久后能设立一个与中小企业界进行深入讨论的政策座谈平台”。
Kim部长表示：“虽然可能有人担心‘亲劳动就是反企业’，但我将发挥必要作用，推动形成‘亲劳动即亲企业、亲企业亦可成为亲劳动’的新范式转变。虽然我的职务是雇佣劳动部部长，但会以中小风险企业部部长的心态来工作”，“期待今后能够经常会面沟通与合作，营造中小企业环境改善、中小企业劳动者受到尊重并能安心工作的社会氛围，也希望中小企业中央会在打造优质职场、安心职场方面发挥带头作用”。
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