“为优秀人才打造良好环境”……国家政策企划委员会倾听一线声音

by Sim NaYoung

Published 17 Jul.2025 19:58(KST)

国家企划委举办“人才培养与流失应对讨论会”
围绕获取尖端产业与科学技术人才研讨政策
企业称“宜居环境很重要” 向政府请求支持

韩联社提供

国家政策企划委员会于17日召开“优秀人才培养·引进及人才外流应对座谈会”，就如何让优秀海外人才留在我国展开讨论。

政府此前一直推进包括高等教育、吸引留学生、改善研究人员待遇、完善签证制度等在内的多种人才获取政策。但企业界和学界一线仍在指出优秀人才海外流失的问题。为此，国家政策企划委社会第二分科为吸纳一线意见并将其反映到国政课题中，筹备了此次座谈会。

当天首个主题发言由全球经营战略咨询公司科尔尼（Kearney）韩国分公司副社长 Kim Sanggyu 作报告。Kim 副社长就先进产业领域企业所需的人才水平、引进过程中的困难，以及政府可以提供的支持方案提出了建议。

随后，韩国科学技术企划评价院（KISTEP）人才政策中心主任 Lee Wonhong 分析了科学技术人才海外流失的原因，并发布了改进方案。

讨论环节中，教育部、产业通商资源部、科学技术情报通信部、法务部、雇佣劳动部等5个部门负责人才政策的局长以及济州大学教授 Kim Hanil 等人出席。现代汽车和SK海力士相关负责人也参与其中，称“为优秀人才在我国就业并长期定居创造条件十分重要”，并请求政府在政策上给予积极支持。

委员长 Lee Hanju 在开场发言中表示：“各部门虽然在推进多种人才政策，但一线仍在为人才获取而苦恼”，“希望本次座谈会成为为确保作为国家增长动力的优秀人才而共同寻求解决方案的起点。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。