走访7个本部 “强化工伤赔偿透明度”

劳动福利公团(理事长 Park Jonggil)11日表示,自6月27日至7月11日,巡回全国7个地区本部,运营了“上门廉洁推进本部”。


在江原、京仁、光州、釜山、大邱、大田、首尔地区本部开展的本次活动,是“2025年工伤补偿腐败高风险领域集中改善”计划的一环。


公团与各地区本部的部门负责人直接会面,讨论提高工伤补偿业务透明度和效率的方案,并同步开展由常任监察主导的廉洁宣传活动。


公团说明称,通过本次现场运营,不仅推动了廉洁文化的扩散,还强化了本部与地区之间的沟通,扩大了就制度改善方向形成共识的范围。



常任监察 Kim Daewon强调:“廉洁是组织文化的基础,倾听一线声音并共同寻找解决方案的过程,正是积极行政的出发点”,并表示“将尽最大努力缩小制度盲区、提升国民信赖”。

6月30日,Geum Daewon 劳动福利公团常任监察从左起第4位到访京仁地区本部(本部长 Lee Gyochul 从左起第5位),开展以工伤赔偿业务创新和积极行政实践为目标的现场廉洁活动。

6月30日,Geum Daewon 劳动福利公团常任监察从左起第4位到访京仁地区本部(本部长 Lee Gyochul 从左起第5位),开展以工伤赔偿业务创新和积极行政实践为目标的现场廉洁活动。

View original image



本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点