扩大中老年再就业机会与地方社会岗位创造支持
大邱·庆北地区53家企业参与
15家公司现场面试提供实质就业机会
▲ Hana金融集团10日在大邱广域市北区EXCO举办2025年第2次“Hana JOB匹配庆典”，以支持中老年群体再就业并创造当地社会就业岗位。当天参加庆典的求职者正在参观各参会企业的咨询展位。Hana金融集团提供。
View original imageHana金融集团11日表示，已在大邱广域市北区EXCO会展中心举办了旨在支持中高年层再就业及创造地方社会岗位的“2025年第2次 Hana JOB 匹配庆典”。
“Hana JOB 匹配庆典”是Hana金融集团代表性就业创造项目。该再就业博览会自2024年起在全国主要枢纽城市推进，旨在不仅扩大中高年求职者的再就业机会，也为地方中小企业提供招聘优秀人才的机会，从而帮助缓解用工难题。
今年6月在仁川举办的第1次博览会，吸引了当地48家中小企业和500余名求职者参与，圆满落幕。今年将在仁川、大邱之后，巡回光州、大田、首尔等全国主要枢纽城市，共举办5次。
本次博览会上，大邱·庆北地区共53家企业参与，围绕市场营销、人力资源、总务、会计、设计等多种岗位开展了定制化招聘。其中15家公司在现场运营面试展位，为求职者提供了实质性的录用机会，并面向前100名参加面试者开展活动，发放每人1万韩元的面试补贴。
会场内还以“人工智能职业与离职后创业、N职人时代的求职战略”为主题，开展了讲座项目，以强化求职者的职务能力并给予激励。此外，通过运营包括提供简历·面试辅导及就业·创业咨询的“辅导咨询”区、数字岗位体验馆、个人色彩形象设计、免费证件照拍摄等多样展位，赢得了求职者的热烈反响。
Hana银行还在会场内单独设立了“金融咨询展位”，不仅为思考再就业后人生规划的中高年层提供退休规划咨询，也为参展企业提供多样的金融产品和服务支持。
Hana金融集团ESG共生金融团队相关负责人表示，通过“Hana JOB 匹配庆典”，集团一直在为迎来人生转折期的中高年求职者提供实质性就业机会，帮助他们发挥职业经历，开启“人生第二幕”，今后也将通过对地方岗位创造的不懈支持，实现地方社会的包容与共同成长。
Hana金融集团自2022年起，通过旨在解决中高年就业问题的社会价值创造项目“Hana Power On Second Life”，从提升求职能力、岗位发掘到招聘衔接，全流程提供一站式支持，在面向老年群体的再就业专项培训及就业衔接方面走在前列。
截至去年，“Hana Power On Second Life”项目线上基础教育参与者累计4355人，线下深化教育结业者1711人。其中781人成功实现就业，已成为老年群体再就业专项培训及就业衔接的示范案例。
尤其是，自2025年起，支持对象从原来的40至50岁新中年一代扩大至50至60岁新银发族；并计划在下半年新增课程，帮助学员利用个人经验与技术探索“才艺型创业”的可能性。
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