[K女性Talk]“本以为是我一个人跑完全程，其实不是”

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在职场生活中，人脉网络重要吗？今年6月，我在忠州举行的铁人三项比赛中参赛，并第一次冲过终点线。由1.5公里游泳、40公里自行车、10公里跑步组成的铁人三项，让我体会到的“网络的力量”，远非作为猎头采访成功专家时获得的那些教训所能相比。完赛表面上看像是个人体力的成就，但实际上是无数看不见的援手共同成就的结果。

从准备阶段开始，就有优秀教练和10多名同伴一路相伴，我们几乎每天在上班前的清晨反复进行室内游泳、自行车和跑步训练。为了模拟现场情况，周末还在汉江进行公开水域训练，同时练习从游泳到骑行、从骑行到跑步的转换区（T1、T2）训练，这些都给予了我极大帮助。而这种户外实战训练，个人独自一人是很难完成的。比赛前一天，与我一起探访自行车赛道的经验丰富的同伴，还具体指导我“这一段要加速，那一段要格外小心”，这样的策略性指引也对我稳定地完成赛程帮助巨大。

比赛当天清晨和我一起热身的同伴，帮忙穿戴游泳潜水服的俱乐部成员，在赛道上高喊“加油！”的应援团，叫着我的名字给我拍照的人们，以及在最艰难的跑步路段为我呐喊助威的应援队，所有这一切汇聚在一起，让这次完赛真正成为周围人的鼓励与关怀共同创造的“一部合作作品”。

那么，职场生活又如何呢？人们往往以为，为了职业成功，个人能力最为重要。个人的努力与能力是最基本的前提，这一点毋庸赘言。但实际上，与铁人三项相似，那些看不见的人脉网络的力量，在关键时刻往往起到决定性作用.

最近我遇到的一位初创企业代表的故事颇为有趣。他表示：“以前在咨询公司工作时，无法把所有红白喜事都顾及到，但成为代表之后，即便行程再紧张，也尽量连地方上的婚丧喜庆都亲自参加。”这说明，即使在初创公司里，人际关系也同样至关重要。

就像铁人三项训练一样，职场生活也需要有意识的人脉构建战略。第一，寻找共同成长的伙伴。就像我的跑步小组那样，能彼此弥补弱点、分享长处的同事。要积极利用公司内部学习小组、项目团队、导师制等关系。

第二，构建教练型网络。像训练中心的专业教练那样，寻找能够传授经验和诀窍的前辈或导师十分重要。可以从他们那里获得实战经验和战略性建议。

第三，打造应援系统。像在T1、T2为我加油的人们那样，平时就要积累在关键时刻能够给予鼓励和支持的关系。参加他人的婚丧喜庆、在日常中表达关心，都属于这一范畴。

第四，践行互助原则。不能只是一味接受帮助，而是要有先去帮助他人完赛的心态。通过对后辈的辅导、知识分享、提供人脉机会等方式，逐步构建良性循环的结构。

每当我看到完成铁人三项后获得的奖牌，脑海中总会浮现出一起并肩作战的所有面孔。承认人脉网络的力量，有策略地构建关系，并践行互助精神的人，最终也能在职场中“跑完全程”。此刻请环顾你的周围。真正的成功，从来不是一个人单打独斗达成的，而是与他人一起共同创造出来的。

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Moon Sunkyung，Unico Search专务

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