NH投资证券8日表示，与Quotalab共同推进的股权激励制度咨询服务已突破40家企业。
今年4月，NH投资证券与Quotalab在业内首次签署了“为股权激励制度业务合作而订立的全面业务协议（MOU）”，并自5月起正式开展股权激励制度咨询。使用NH投资证券股权联动激励制度解决方案的企业，可以有体系地使用Quotalab提供的股权激励制度管理服务。该服务可根据企业情况定制提供多种股权激励制度，如股票期权、员工持股计划（ESOP）、员工股票购买计划（ESPP）、限制性股票单位（RSU）、附转让限制条件的股票奖励（RSA）等，从而简化企业在制度运营上的复杂性。对于难以回购自家股票的企业，NH投资证券会提出替代性金融解决方案；在近期围绕自家股票注销等公司法修订案的讨论背景下，通过RSU和RSA也被评价为能够满足企业需求的务实替代方案。参与咨询的企业大多对相关制度具有较高理解度，尤其对引入RSU和RSA表现出积极关注。
NH投资证券和Quotalab计划今后将咨询对象从上市公司扩展至风险企业和中小企业，为企业提供定制化解决方案。数字资产管理本部本部长Kim Bonggi表示：“自与Quotalab开始在股权激励制度方面开展联合营销以来，我们确认企业的满意度很高”，“今后将通过Quotalab的管理系统和本公司的咨询能力，提供能够满足企业实际需求的解决方案”。
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