光州经总：“就业飞跃奖励金项目”助力医院与诊所用工
光州经营者总协会于2日表示，“2025青年就业跃进奖励金”项目在企业招聘新员工时，有助于减轻医院和诊所的人力成本负担，并促进青年就业活性化。
该项目在企业新招聘青年时，按每人每月最高60万韩元、为期1年最多720万韩元的标准，在基准被保险人数100%限度内提供补贴。支持条件为：以录用日为基准，年龄在满15至34岁之间，以正式工形式录用，每周工作时间在28小时以上、工资不低于最低工资，并且至少符合一项就业困难类型。
就业困难类型包括：失业4个月以上者、学历为高中及以下者、参加过国民就业支援制度，或完成“未来明日工作体验”和“工学并行”项目后首次就业者，以及最终毕业学校毕业后加入雇佣保险未满1年者。
被排除在企业支持对象之外的医院和诊所包括：接受出资金及补助金支持的国立医院和国立大学医院、大型大学医院及综合医院等。
Yang Jinseok会长表示：“青年就业跃进奖励金项目旨在支持企业扩大青年雇用，并通过促进就业困难青年的就业来实现青年就业活性化。”
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