Jung Munheon钟路区厅长迎来民选第8届就任3周年分享成果并提出愿景

by Kim Minjin

Published 02 Jul.2025 08:54(KST)

员工沟通活动·业绩奖励·白皮书发布

首尔钟路区1日表示，值民选第8届区政府成立3周年之际，区政府就区政愿景和运行方向以及至今为止的成果与全体职员进行了共享，并借此增进团结。

民选第8届就任3周年员工晨会现场。钟路区提供。

当天早上7时30分至9时，在临时办公楼室外停车场举办了特别咖啡车活动，为全体职员免费提供清凉饮料和咖啡，帮助大家消暑降温、以清爽的心情开启一天。职员们在咖啡车前与同事闲谈，在上班前享受片刻悠闲。本次活动既是纪念民选第8届3周年的温馨沟通平台，也是鼓舞全体职员士气的契机。

下午，在教保生命大厦“Daeshin Hall”举行了职员大会。与会人员观看了运用人工智能（AI）技术制作的特别纪念视频，回顾至今的成果与努力，区厅长 Jeong Moon-heon 在纪念致辞中提出了今后的愿景和目标。

钟路区在上半年绩效管理（平衡计分卡）考核中达成率达到96.3%，并向全体职员发放了用于提振士气的奖励金。奖励金按“钟路现代”“钟路回响”“钟路开放”顺序划分等级，并结合各局人员数量差别发放。

本次考核以41个部门的169个重点项目为对象进行，其中包括“发掘并推进地区共同体沟通公募项目”“通过查扣车牌开展欠税处置活动”等在内的5个项目提前完成了年度目标。与上半年目标相比，完成率在80%以上、正在按计划推进的项目共149个。

此外，钟路区值民选第8届3周年之际，还编制了收录至今主要项目和政策的白皮书。白皮书中收录了提高区民生活质量的多项事业，例如保护与开发并行的城市管理、贴近日常生活的福利、强化地区安全网等。具有代表性的项目包括钟路福利财团设立、公营停车场扩充、北村特别管理地区指定、钟路环线步道建设、钟路119紧急呼叫按钮安装、老年人关爱车辆运营、“健康同行”服务、莲池戏水乐园开园等。