大邱达西区与15名女性企业代表举行现场座谈会…区厅长 Lee Taehun 表示“将尽最大努力提供行政支持”
大邱达西区（区厅长 Lee Taehun）于本月26日在大邱庆北地方中小风险企业厅举办了“2025年女性企业上门企业现场座谈会”。
此次座谈会旨在直接倾听女性企业家的声音，探索切实可行的支持方案。
“上门企业现场座谈会”是自2022年起推进的项目，已成为将企业一线意见反映到政策中的沟通窗口。
今年迎来第8次的本次座谈会，尤其是首次以女性企业为唯一对象举办，被评价为顺应性别平等和扩大企业多样性这一时代潮流的有意义尝试。
当天的座谈会上，大邱达西区15家女性企业代表和10家相关机构共同参与，介绍了女性企业专用政策资金、公共机构优先采购制度、为女性人力招聘及克服职业中断提供的就业支持等多种制度和扶持措施。
此外，通过企业代表之间的自由讨论，现场直接分享困难问题，共同探讨具有实效性的改进课题和合作方案，赢得了与会者的热烈响应。
大邱达西区表示，将把在座谈会上收集的质询和建议事项立即转交相关部门，对中长期课题则与有关部委协商，积极推动落实为以现场为中心的政策改进。
截至去年年底，大邱达西区辖区内女性企业共计432家。
大邱达西区厅长 Lee Taehun 表示：“女性企业是带动地区经济的核心增长动力”，“本次座谈会是将一线声音反映到政策中的实质性沟通平台，今后也将毫不吝惜地提供定制化制度和行政支持，帮助女性企业最大限度地发挥自身能力”。
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