在新林站、奉天站提供求职与劳动法咨询

首尔冠岳区在交通便利的地铁站内空间运营“上门就业·劳动咨询室”,让所有区民都能方便地缓解职业方面的烦恼。


在该咨询室中,职业咨询师和注册劳务师等专业人员将直接走进因时间、距离等限制而难以利用相关服务的区民日常生活,为其提供扩大就业机会和解决劳动困难的支持。咨询室将以便于移动的“简易咨询室”形式,设置在新林站和奉天站内。

来到新林站站内流动就业劳动咨询室的居民,正在接受职业咨询师的求职咨询。冠岳区提供。

来到新林站站内流动就业劳动咨询室的居民,正在接受职业咨询师的求职咨询。冠岳区提供。

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区民可免费接受一对一面对面咨询,内容包括:▲招聘·求职咨询及推荐 ▲提供就业信息 ▲劳动法律咨询等,以支持就业并解决劳动权利受侵害问题。


就业信息提供及就业咨询由冠岳区就业中心(02-879-5773~5)负责,工资拖欠、不当解雇等劳动问题咨询则由冠岳区劳动福利中心(02-886-7900)提供支持。


咨询室将运营至今年11月,每周三、周四开放。就业咨询时间为下午2时至5时,劳动咨询时间为下午5时至8时。周三在新林站1、8号出口方向运营,周四在奉天站5、6号出口方向运营。在奉天站只能进行就业咨询。酷暑期间(7月23日至8月14日)所有咨询室暂停运营。


另一方面,区政府去年共运营40次上门就业·劳动咨询室,累计提供336件咨询服务,包括就业咨询、招聘咨询、求职登记等。



Gwanak-gu厅厅长 Park Junhee 表示:“长期经济低迷加剧了求职难度,随着多样化用工形式的增加,关于劳动法的咨询需求也在急剧增长。我们将通过7月成立的‘就业幸福股份公司’创造可持续岗位,并运营流动劳动者休息室等,切实保护劳动者权益,全力保障区民生活稳定,改善劳动环境。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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