雇佣劳动部梁山支厅，第4次运行“青年就业巴士”
“打造跨越就业断层的广域匹配平台”
为了解决青年层长期存在的就业岗位错配问题，雇佣劳动部梁山支厅（支厅长 Kwon Guhyeong）正加快推进以现场为中心的岗位匹配工作。
梁山支厅于18日面向金海地区30余名青年运营“青年就业巴士”，前往密阳纳米国家产业园区内的三养食品工厂参观。
此次运行是今年以来的第四次案例，是一项广域型就业衔接项目，旨在缩小有用工需求却难以招募青年求职者的企业与寻找工作岗位的青年之间的差距。
“青年就业巴士”是梁山支厅去年10月首次推出的项目，作为将现场岗位体验与招聘面试相结合的一站式招聘平台而备受关注。当日参加者在三养食品现场聆听岗位说明会、参观生产设备，随后还参加了实际招聘面试。
当天活动中，还包括多名正在参与“青年挑战支援项目”的求职放弃青年，被评价为为他们跨越社会准入门槛提供了契机。梁山支厅专门为这些青年设计了职业体验项目，着力激发其就业意愿。
三养食品密阳工厂自去年10月以来，联动梁山支厅共举办了13次招聘活动，面试了来自釜山、金海、密阳等周边地区的320余名求职者，最终录用130余人。
梁山支厅长 Kwon Guhyeong 强调称：“青年就业巴士不仅仅是单纯的参观项目，而是能够真正落实到实际录用的实质性就业平台。今后也将通过与当地优秀企业的合作，持续为求职放弃青年和长期未就业青年提供切实的就业机会。”
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