(18)出差与休闲结合的“Bleisure”热潮
出差前后请假或与熟人同行
“像迷你假期一样利用出差的氛围”

编者按Z世代(出生于1990年代后期至2010年代初期)在瞬息万变的时代中主导文化与潮流,在社会各领域树立新的标准,备受关注。《世界Z金》栏目将聚焦全球Z世代的生活与价值观,探讨他们如何改变社会。

打破出差与休假的界限的“Bleisure(商务+休闲)”正逐渐成为一种新的职场文化。“Bleisure”是将商务(Business)与休闲(Leisure)结合而成的术语,指在兼顾工作与休闲的同时,追求更高水平的工作与生活平衡(Work-Life Balance)的方式。近来,携家人或朋友一同出差的案例也在增加,这一趋势正以Z世代为中心迅速扩散。


打破出差与休假界限的“商务休闲(Bleisure)”正逐渐成为新的职场文化。Pexels供图

打破出差与休假界限的“商务休闲(Bleisure)”正逐渐成为新的职场文化。Pexels供图

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出差顺便和朋友旅行……Bleisure正在扩散

美国媒体《Business Insider》近日关注被称为“Blended Travel(混合旅行)”或“Bleisure”的年轻一代工作方式趋势,并报道称:“这种在出差期间也追求个人享受的方式,叠加居家办公的扩散以及人们对工作与生活平衡关注度的提升,正以更快的速度扩散。”


Bleisure的类型包括:▲在出差行程前后接上个人假期的方式 ▲携家人或朋友同行,在下班后一起进行休闲活动的方式 ▲出差结束后继续留在当地进行远程办公的方式等,正在被广泛采用。


“这种在出差途中兼顾个人享乐的方式,随着居家办公的普及和人们对工作与生活平衡关注度的提高而更加迅速地扩散。” Getty Images供图

“这种在出差途中兼顾个人享乐的方式,随着居家办公的普及和人们对工作与生活平衡关注度的提高而更加迅速地扩散。” Getty Images供图

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酒店连锁品牌皇冠假日委托市场调研机构YouGov,针对全球1.2万名受访者进行问卷调查,结果显示,有74%的受访者表示“如果有机会,希望在出差时携带家人或朋友同行”,可见希望在出差中由熟人陪同的职场人士数量众多。尤其是每5名受访者中就有1人表示,“曾在未告知雇主的情况下带人同行”。


在电影业工作的职场人士Brian表示:“2017年去戛纳电影节出差时,我和朋友住在同一家酒店”,“当时担心如果告诉上司,会被怀疑专业性,所以没有说明。”

正式接纳Bleisure趋势的企业也在增加

这一趋势与Z世代对工作的价值观变化密切相关。心理学家Jean Twenge表示:“Z世代不希望工作成为人生的全部”,“他们相对而言对家庭的责任较少,又非常重视个人时间,因此有把出差当作‘迷你假期’来利用的倾向。”


越来越多人通过践行“Blazer”趋势来提升生活质量。Pixabay提供

越来越多人通过践行“Blazer”趋势来提升生活质量。Pixabay提供

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顺应这种变化,一些企业也开始接纳Bleisure趋势。IHG酒店及度假村集团副总裁Ginger Taggart表示:“在出差时带同伴一起,已经不再是需要隐瞒的秘密。”她还表示:“部分雇主正将这种方式视为减轻员工压力、提升生产力的手段”,“在保持工作绩效的同时提高生活质量,从这一点看,这种方式能够为企业和员工双方带来积极效果。”


韩国也顺应全球Bleisure趋势的扩散,加大力度吸引外国游客。首尔观光财团以“Seoul: Your complete MICE City”为口号,正积极宣传首尔作为Bleisure目的地的魅力。以汝矣岛、龙山、瑞草·江南·松坡、钟路·中区、圣水·广津·东大门等5大区域为中心,持续展开全球营销。



不过,也有观点指出,随着Bleisure扩散所带来的副作用同样明显,因此有必要在个人自由与职业责任之间努力寻求平衡。哥伦比亚大学商学院教授Stefan Meier表示:“随着工作与休闲的界限日益模糊,事先明确设定出差的标准和期望值尤为重要”,“例如,下班后的自由时间由同伴一同参与并无问题,但如果晚上安排了聚餐或团队活动,那么在那段时间内就必须专注于工作。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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