YGPA连续5年获公平招聘优秀机构认证

by Heo Seonsik

Published 13 Jun.2025 09:49(KST)

Updated 26 Jul.2025 15:20(KST)

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实行无偏见招聘程序…吸引优秀人才

丽水光阳港湾公社（YGPA，社长职务代理 Hwang Hakbeom）13日表示，因在去年12日构建并运营了完全排除一切歧视因素的“盲审”基础职务导向型招聘系统，连续5年获得“公平招聘优秀机构”认证。

公平招聘优秀机构认证制度，是面向在招聘中排除偏见因素、以职务能力为中心模范实施公平招聘的公共机构和企业，由专业认证机构韩国经营认证院通过资料审查及现场实地调查等方式授予认证的制度。

YGPA构建并运营了完全排除一切歧视因素的基于盲审、以职务为中心的招聘体系，连续5年获得公平招聘优秀机构认证。丽水光阳港湾公社提供

YGPA以对公平招聘的高度理解为基础，系统完善了人事招聘原则和细则，切实加强对外部评审委员及受托机构的管理，并在招聘全流程中安排审计人员在场监督，其强化的招聘程序因此获得了高度评价。

社长职务代理 Hwang Hakbeom 表示：“本公社为实现超越‘公平’、能够引发共鸣的招聘，正在制定以能力和职务为中心的招聘程序，努力确保优秀人才。”他还表示：“公社的努力已通过连续5年获得‘公平招聘优秀机构’认证得到认可，今后将更加致力于传播公平招聘的价值。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。