光州西区评选出“最有价值公务员”Park Hyeongyeong、Seo Hyeongjin

by Shin Dongho

Published 05 Jun.2025 12:40(KST)

Updated 26 Jul.2025 16:22(KST)

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助力健康文化普及与交通环境改善

光州市西区（区厅长 Kim Ikang）5日表示，已选定健康增进科职员 Park Hyunkyung 和交通指导科职员 Seo Hyeongjin 为2025年第二季度“最有价值公职人员（MVP公务员）”。

西区评选出健康增进科职员 Park Hyunkyung 和交通指导科职员 Seo Hyungjin 为2025年第二季度“最有价值公务员”。西区提供

在区政创新领域获奖的 Park Hyunkyung 职员，策划了赤脚行走和慢跑等居民参与型健康项目，运营多个居民兴趣小组，带头推广健康生活文化。特别是通过“赤脚青春学校”培养了29名步行教育指导师，并为他们作为讲师开展活动搭建了联结平台，这一成果在2024年保健福祉部主办的“慢性疾病项目策划最终评估大会”口头发表部门中获得最优秀奖，在对外也获得认可。

在对民服务领域获奖的 Seo Hyeongjin 职员，为预防个人型移动设备（Personal Mobility, PM）随意停放引发的事故，打造了专用停车场并运营拖车小组，营造了有序的停车文化。此外，为了解决车辆侵入道路中央线和会车不便等问题，他与西部警察署合作安装了视线引导桩，为改善交通环境作出了贡献。

西区厅长 Kim Ikang 在5日的表彰颁奖仪式上表示：“在不为人知的岗位上默默为居民付出的两位职员的辛劳，给整个组织带来了巨大触动”，并称“今后也将以尊重努力者的组织文化为基础，打造温暖的行政和有实力的公务文化”。

另一方面，西区的“MVP公务员制度”是为营造公正且值得信赖的组织文化而设立的内部奖励制度，每个季度在▲区政创新 ▲对民服务两个领域各评选1人，年末则另行评选“年度MVP”，以提升组织的士气和自豪感。