372名已婚者中有50户育有三孩及以上
在面临低出生率的当地社会传递不少讯息

丽水海洋警察署警卫金钟允与子女。丽水海警提供

丽水海洋警察署警卫金钟允与子女。丽水海警提供

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全罗南道是全国人口减少速度最快的地区之一。根据统计厅数据,去年全南的总和生育率为0.68,低于全国平均水平0.75。超低生育率与人口老龄化、年轻一代向首都圈外流等现象,引发了当地社会可能消失的忧虑。


在这股阴郁的趋势中,仍有人传递着温暖的希望之光,他们就是丽水海洋警察署的“多子女之家”警察。丽水海警署共有560名职员,其中372人已婚,而在这些已婚家庭中,竟有多达50个家庭是拥有三名及以上子女的多子女家庭。拥有四名及以上子女的职员也有2人。


与全国性的生育回避现象形成鲜明对比的是,丽水海警内部依然充满着孕育和抚养生命的家庭喜悦与责任感。海警不仅仅是普通公务员,更是在生命救援第一线奋战的人。在轮班值勤和频繁应对紧急状况的高强度工作中,他们在家中也从不忘记扮演体贴父母的角色。他们在守护大海的同时也守护家庭,以双倍的奉献付诸实践。


拥有三个女儿的警卫金钟允(Kim Jongyun)是刑警科有着20年资历的老将。他表示:“孩子们的笑声能把一天的疲惫慢慢融化”,“在大海上守护国民的生命和财产,在家里守护孩子们,是我人生最大的成就感。”他的话代表了在疲惫日常中仍将生命价值置于首位的父母心声。


实际上,丽水海警内部拥有两个子女或即将迎来新生命的家庭也很多,使整个组织都处在尊重生命、以家庭为中心的文化之中。这对正面临低生育率和人口减少的地方社会产生了不小的触动。


专家指出,仅凭鼓励生育政策难以解决人口问题。然而,像丽水海警这样,以“价值”和“共同体”为核心,形成并在组织内部自然践行这种文化的案例,向整个社会传递出强烈信息——生命的意义远不止是一串数字。


丽水海警一名相关负责人2日表示:“即便在激烈的现场工作中,多子女家庭的职员也默默守护家庭,培育幸福”,“我们将这些故事在职员之间分享,营造温暖的组织文化。”


这名负责人接着表示:“守护碧海的人们在家中也孕育生命,塑造着全南的未来”,“期待丽水海警职员这份静默的希望,能如同波浪般静静扩散开来。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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