“Work Village谷城 第三季”正式启动……“激活常住人口”
行政安全部主办“回乡来”征集项目入选
3年内184家企业·1100名参与者加入
（照片自左起）Simcheong Hanok Village 办公度假参与者合影、Simcheong Hanok Village 内办公度假空间、谷城郡 Simcheong Hanok Village 全景。谷城郡提供
View original image全罗南道谷城县表示，作为激活生活人口项目的一环，“Work Village谷城”第三季已于本月21日起在五谷面沈清韩屋村正式启动。
“Work Village谷城”是2023年入选行政安全部主办“回故乡走走”公募的项目之一，为了让首都圈企业来到谷城，以地区轮换办公形式开展“工作度假”（Workation），并在当地停留，项目方提供了定制化的项目。通过工作度假，谷城持续吸引生活人口流入，从而增加停留人口、激活地区经济，提升地区活力，并打造新的应对人口问题的模式。
实际上，通过工作度假流入谷城的生活人口，包括试运营期间在内，过去3年共有184家参与企业、1100名以上使用者到访，体验者中表示有意愿再次访问的比例接近98%。
今年5月至12月，每月将有10家初创企业定期参加谷城工作度假。参与企业对象为初创企业和非营利初创企业。
不仅是企业，个人也可以参与工作度假。从6月开始的“Forest Camp”与企业工作度假不同，将面向专业职务群体（开发者、设计师、作家、自由职业者等）按期次选拔，参与者将在谷城停留5晚6天，了解当地的相关项目。计划到12月共运营10期（每期14人），任何个人都可以通过官网报名。
郡里还将全新推出“谷城一月生活”（Monthly Rustic Town一月生活）项目。为运营该项目，今年年初在“回故乡走走”项目经费10亿韩元中，投入5亿韩元特别交付税，对沈清韩屋村松亭馆部分空间进行改造，完成了可同时容纳4人以上的协作空间。
此外，还将与既有工作度假合作企业和当地青年创业者一起，通过工作坊形式的“Rustic Town Festa”，构建网络并发掘本地商业课题；同时，以主要线上社区为对象，推进合作项目，在谷城打造“线下大本营”。郡里计划逐步将工作度假扩展为企业村，创造新的本地就业机会并增加常住人口。
与此同时，为了让工作度假的生活人口能够长期停留并最终转化为常住人口，郡里正利用地方消亡应对基金，在三岐面一带建设▲Rustic Town（与农村游学结合的工作度假企业村）▲地区活力小镇（居住·生活基础设施·就业）。其中，Rustic Town预计将在今年下半年竣工。
人口政策科长Lee Sunman表示：“我们的最终目标，是让企业迁入谷城，实现长期停留并进一步扎根当地。”他强调称：“我们将抢先树立‘理想的工作之地，谷城’这一地区品牌形象，尽最大努力让这里成为工作度假的圣地。”
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