一名Samsung Bioepis相关负责人28日出席在首尔松坡区奥林匹克Parktel举行的雇佣劳动部“男女雇佣平等强调期间”表彰仪式并领奖。照片由Samsung Bioepis提供
View original image三星Bioepis于上月28日在首尔松坡区奥林匹克Parktel举行的由雇佣劳动部主办的“2025男女雇佣平等强调期间”表彰仪式上，被评为“男女雇佣平等领域优秀企业”，并获得部长表彰。
此次获奖，是对三星Bioepis在营造男女平等工作组织文化、积极运行多种制度以保障母性保护并支持工作与家庭平衡生活等方面所做努力的高度评价结果。
此外，三星Bioepis还落实了包括弹性上下班在内、达到全球水准的工作制度，并运营用于职业发展 的公司内部培训及岗位轮换制度，积极支持员工的成长。
尤其是，为了让占全体员工50%的女性人才能够充分发挥能力，公司实施了缩短孕期员工工时、胎儿照护休假、育儿休假、母性保护室运营等母性保护制度，目前也在推进将公司内部可容纳100名儿童规模的托儿所扩容。
除此之外，公司还通过线上线下沟通项目和相互尊重的组织文化，致力于打造既能提高员工工作投入度又能提升满意度的企业文化。
就本次获奖一事，三星Bioepis人力团队负责人、常务Kang Daeseong表示：“这是我们为巩固以男女平等为基础的健康组织文化而持续努力所取得的成果，今后也将尽最大努力，为员工打造一个在能力基础上享有平等机会、并能和谐兼顾工作与生活的工作环境。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
