Seo Minsoon出任前城南市厅两性平等专员兼女性能力开发院长
自5月12日起启动面向首尔市女性的就业创造与职业发展工作
新任首尔特别市女性能力开发院院长 Seo Minsun 于5月12日就任,正式开始履职。
新任徐院长拥有行政学博士学位,曾在城南市厅担任两性平等专员、道峰区厅性别专员,并出任韩国性别主流化预算网络共同代表,是一位女性政策专家。
此外,她多年担任首尔市女性家庭财团性别影响评估顾问、韩国两性平等教育振兴院的专业讲师,贴近一线倾听女性政策需求。
今后,徐院长将在首尔特别市女性能力开发院,联合首尔市5家女性发展中心和18家女性人力开发中心,统筹推进女性就业岗位创造及职业发展相关的各项工作。
Seo Minsun 院长表示:“将积极对外宣传一线机构为首尔市女性就业所付出的努力,并通过与各机构沟通合作,共同发挥协同效应。”
首尔特别市女性能力开发院是为支持女性能力开发和扩大社会参与而设立的机构,负责对首尔市女性发展中心、女性人力开发中心进行评估、协调与支持等统筹工作,具体落实首尔市的女性就业政策。
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