重塑组织创新、核心价值与品牌身份体系
CEO Lee Woobong：“迈向全球可持续发展企业”
为纪念公司成立41周年，Pulmuone发表“新经营宣言”，表达了作为全球食品企业实现第二次腾飞的决心。
Pulmuone总括首席执行官（CEO）Lee Ubong于12日在位于江南区的Pulmuone总部举行的建司41周年纪念仪式上表示：“将跃升为全球可持续食品企业。”
他在会上宣布了以三大支柱为核心的“新经营宣言”，分别是组织创新、核心价值再定义以及品牌识别系统（BIS·Brand Identity System）重建。Lee CEO表示：“新经营宣言是一项承载着我们传承与身份的经营战略”，“我坚信，Pulmuone在国内外市场引领K Food产业，向‘全球第一可持续食品企业’、‘可持续饮食生活企业’实现第二次腾飞时，这将成为关键动力。”
Pulmuone首先决定以“创业者行为样式”为基础，改变组织运营体系。公司计划为全体成员提供提出业务创意的机会，营造一种组织文化，使员工能够自主发掘和推进新业务，并成长为独立法人。
此外，公司正在研究通过授予相关法人的股份，使新业务能够确立为目标导向型事业的方案。Pulmuone还将组织成员的行为原则具体、清晰地呈现出来，将核心价值重新定义为“正直之心”“引领变革”“共同成长”。
同时，公司将对外品牌身份界定为“消费者效益”“品牌个性”“品牌资产”。其中，品牌个性被设定为“真诚可信”“契合时代”“自然生机”“携手同行”等。
Pulmuone于1984年以有机企业起步，目前已成长为年销售额超过3万亿韩元的食品企业。Pulmuone今后将继续扩展可持续食品领域，并拓展全球市场。同时，公司计划强化环境、社会及公司治理（ESG）经营，并通过食品科技（Food Tech）应对未来。
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