Skonec于8日表示，正通过与三星人力开发院合作，将扩展现实（XR）与生成式人工智能（Gen AI）融合，打造下一代领导力角色扮演平台，从而为培育全球领导者开辟新局面。
去年8月签订的“XR+Gen AI 领导力沉浸式教育项目”总规模约为16.02亿韩元，已配合三星下一代头戴式显示器（HMD，Head Mounted Display）的推出取得了可视化成果，今年正在协商追加合同。
该项目以面向三星集团员工的沉浸式教育内容为核心展开，通过与三星HMD联动的高度化训练系统，使学员能够在虚拟环境中沉浸式体验真实的领导力情境。尤其是由人工智能实时主导对话并根据情境作出反应的“AI人格（AI Persona）”与引导系统，有望大幅削减大规模集中培训的成本和低效。
三星的下一代领导力训练内容以实际人事情境（入职、岗位分配、绩效评价、离职面谈等）为基础构成，包括8种人格类型（部门成员类型）、4种情景剧本，以及再现3个真实空间的数字环境。在此基础上，导入了基于Gen AI的自然语言处理（NLP）技术，可实时评估应对突发状况的能力、情绪调节、对话能力等。
通过与三星HMD、Galaxy Watch、Galaxy Ring等集团主要设备的联动，还引入了对用户心率、视线处理、对话关键词等进行综合分析的量化评估。培训结束后，结合行动后回顾（AAR，After Action Review）分析与回放系统，可进行事后反馈，预计将使培训质量实现飞跃式提升.
更重要的是，该平台的结构不仅在韩国国内，而且在全球教育产业整体中，都有望成为提出新收益模式的范例。Skonec通过与三星的合作，引领XR+AI基础的沉浸式训练内容标准化，未来向除三星以外的大企业及全球人力资源开发（HRD）机构出口的可能性也很大。尤其是AI人格及按情境划分的训练剧本技术，可全方位应用于教育、国防、公共行政、旅游等多种产业，具备无限的商品化潜力和市场扩展性。
三星人力开发院目前正面向业务领导者群体正式开展培训，并推动向集团内核心价值群体扩大适用。到2026年，将通过面向全体新员工的混合现实（MR）基础教育项目，提供能够将三星核心价值内化的体验式内容。此外，还正与Cheil Digital Experience Team合作，在三星HMD上市后，推进面向2025年柏林国际电子消费品展览会（IFA 2025）和2026年世界移动通信大会（MWC 2026）的展出内容开发。今后还在讨论通过与2026年冬季奥运会及国际足联世界杯（FIFA World Cup）等全球赛事联动，推动对外扩散的战略。
如此一来，XR基础教育内容与硬件（HMD）市场的成长性相互叠加，正在提高Skonec在未来规模达数万亿韩元级别的全球XR教育市场中取得主导权的可能性。业内相关人士评价称：“包括领导力培训在内的数字化训练平台并非单纯内容，而是与企业和机构的人事战略直接挂钩，在全球人力资源开发市场中能够实现持续销售与盈利的高附加值产业，将确立为‘可盈利的未来产业’。”
Skonec相关人士表示：“融合AI与XR的领导力教育已不再只是短期潮流，而是在向能够持续创造收益的高附加值产业进化”，“本公司的沉浸式教育平台将成为不仅在韩国国内，而且在全球人力资源开发市场中，引领实际销售与增长的核心资产。”
他补充称：“目前正参与与国防部及警察厅的教育训练招标，并以此为契机准备举办可直接体验XR技术实力的演示会”，“今后还将通过大规模企业说明会（IR）拓宽与投资者及市场的接触面，谋求正式扩大业务并加快商业化与盈利进程。”
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