光州人资委选定“应对产业结构变化”特色培训项目培训机构
光州地区人力资源开发委员会于30日表示，已召开“2025年度应对产业结构变化等特化培训第二次特别分科委员会”。
本月29日上午在光州商工会议所四层会议室举行的特别分科委员会会议上，包括光州人力资委事务处长 Lee Huhyung 在内的劳、资、民、政实务委员6人出席。会议将“2025年度应对产业结构变化等特化培训项目培训课程批准（案）”作为议案进行审议，并对16家机构申报的26个培训课程进行了审议和表决。
“应对产业结构变化等特化培训项目”是为顺应产业结构变化趋势，及时提供符合各地区实际情况的培训课程，支持国民能够参与到变化中的就业形势之中的培训项目。学员可享受全额培训费用支持，并根据课程不同获得特别培训补贴等优惠，凡持有“国民明日学习卡”的人员均可参加。
光州人力资委就本次项目，于上月28日至本月10日公开征集第一批培训机构及培训课程。共收到18家培训机构申报的45个培训课程，经过地区专家评审后，最终由特别分科委员会批准了17家培训机构、26个培训课程。
今年尤其通过与地方自治团体协商，讨论决定培育光州市九大代表产业，并在听取专家意见后，由光州人力资委本委员会表决通过了相关培训职业类别。
光州市九大代表产业包括，为确保未来竞争力的“2大挑战产业”——▲半导体 ▲数据产业；基于地域特性、为确保国家竞争力的“5大战略产业”——▲出行产业（Mobility） ▲人工智能（AI） ▲文化内容 ▲能源 ▲医疗健康护理；以及作为地区基础的“2大基础产业”——▲光融合·家电 ▲智能根基产业。
光州人力资委事务处长 Lee Huhyung 表示：“今年也将面向因产业结构变化及就业危机等而面临困难的产业领域在职人员和失业人员，发掘转岗与转业教育以及光州地区亟需培育的新产业等方面的培训与人力需求，计划及时提供相应的培训课程”，“期待能为当地求职者和在职人员提升职务能力作出重要贡献”。
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