浦项市将新增3.38万个岗位…今年就业岗位创造计划敲定
投入6092亿韩元覆盖就业、职业培训、创业扶持等7大领域
民生经济稳定为首要任务，聚焦提升就业稳定性与优质岗位供给
浦项市已确定《2025年浦项市就业岗位创造执行计划》，并将加快推进今年的就业政策。
本次执行计划是在上月31日制定并在浦项市官方网站公示的《2025年度就业对策分年度细化计划》的基础上延伸制定的。
市政府根据市政运营方向，即▲未来成长 ▲城市活力 ▲市民中心 ▲生活幸福，确定就业政策愿景为“以市民为中心的优质岗位！可持续的就业之城浦项！”。
为实现这一愿景，提出了四大实践课题，即▲以未来新产业为基础的就业岗位 ▲先进城市型基础设施就业岗位 ▲供需匹配型定制就业岗位 ▲提升生活质量的幸福就业岗位。
市政府计划在直接就业、职业培训、创业支持等7个领域总计投入6092亿韩元，比去年多创造600个岗位，合计创造3.38万个就业岗位。
尤其是在钢铁产业不景气和二次电池产业需求停滞等不确定经济环境下，将民生经济稳定放在首位，集中力量保障就业稳定性和获取优质岗位。
在青年就业领域，将积极利用青年创业LAB、浦项青春中心、创业平台等既有基础设施，并通过大学就业Plus中心、本地解决方案项目、“就业共感Pay”等，强化分阶段定制化就业与创业支持。
此外，还将扩大为应对钢铁高端化、提升二次电池产业竞争力等主导产业而提供的专业人力支持，以及女性电气技工培养、中老年再就业等分层次特色岗位。
除此之外，还将密集构建线上线下就业支持基础设施。
通过就业综合中心、“零散时间交易所”、上半年和下半年招聘博览会等强化招聘与求职匹配，并构建由民间、政府、产业界和学界共同参与的就业治理体系，以提升政策执行力。
为此，市政府将重新整顿“浦项型就业推进委员会”及其工作委员会，并计划加强与相关机构的协作。
Lee Kangdeok市长表示：“将以新成长产业为中心创造优质岗位，并通过覆盖多元群体的定制化就业支持，为民生稳定和地区经济注入活力。”
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