BNK庆南银行与行长 Kim Taehan 举行“为变化与创新而沟通”的座谈时间
历届“最年轻行长”谈银行发展方向等
引领变化与挑战的BNK庆南银行经营创新项目“BNK YES! LEADER”迎来实施第10年。
BNK庆南银行21日表示，近日在总行会议室举行了“2025年 BNK YES! LEADER任命仪式”。
由年轻且富有活力的员工组成的BNK YES! LEADER，承担着多种职责，包括发掘具有创意的执行课题、为银行发展提供创意和推动制度改善、参与为树立正确企业文化而开展的企业文化与社会责任活动等。
在2025年 BNK YES! LEADER任命仪式上，BNK庆南银行行长Kim Taehan以及通过总部部门和营业网点员工公开招募选拔出的15名BNK YES! LEADER出席。
行长Kim Taehan向BNK YES! LEADER成员颁发了任命书并赠送特别礼物，表达祝贺。
随后，与会者与史上最年轻的行长Kim Taehan就银行的发展方向以及平时感到好奇的问题等进行了自由问答交流。
Kim行长表示：“这是一次能够倾听年轻且富有朝气的员工想法的宝贵时间。今后也将通过多样的沟通活动听取更多员工的意见，引领银行的变革与创新。期待BNK YES! LEADER们的热情活动，助力BNK庆南银行朝着‘与地区携手前行的坚实合作伙伴’不断迈进。”
2025年 BNK YES! LEADER今后将以BNK庆南银行“强化本源竞争力”为主题，围绕发掘银行独有竞争力、推动工作方式变革与创新、构建多样化网络等方面开展活动。
在任命仪式之前，BNK YES! LEADER通过入职培训回顾了往届成员的活动，并制定了2025年活动计划。
另一方面，1969年出生的行长Kim Taehan于今年4月1日就任BNK庆南银行第16任行长，以史上最年轻行长身份上任，被评价为将以年轻的领导力引领变革与创新。
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