通过组建员工参与TF等进行组织改编
OK金融集团于3日表示，近期实施了以在未来数字本部下新设人工智能（AI）团队为核心内容的组织改编。
集团计划通过全面引入并高度化生成式AI、机器人流程自动化（RPA）、机器学习等AI技术，在公司内部植入“AI DNA”。
AI团队将负责新技术引进、系统构建等集团层面的整体AI业务。
自上月起，集团还组建了由员工参与的AI任务小组（TF），加快AI转型（AX）速度。
在AI团队主导下成立的AI TF团队，以推动工作方式创新为目标，由集团内前台及后台各部门约50名一线员工组成。
TF团队按部门发掘可应用AI技术的业务，并将计划在实际工作中导入的AI技术进行试点应用，同时就困难事项及改进方向与AI团队进行实时沟通。
为在公司内部形成积极运用AI工具开展工作的文化，OK金融集团正在制定多种方案。作为其中一环，集团通过外部专业讲师的AI教育项目，面向所有子公司员工开展了AI工具使用及业务应用实操培训。
集团向各部门提供了生成式AI服务ChatGPT的付费账号。这一举措获得员工积极响应，成为新型公司文化落地的引爆点。
今后，OK金融集团计划将各部门分享AI应用案例的发布会常态化。
集团相关人士表示：“我们将在把安全放在首位的前提下，多方探讨可将AI融合到业务中的方案”，“将毫无保留地提供支持，使员工能够自主推动工作方式的创新”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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