广津区新办公楼启用…广津区今年将创造6000个就业岗位

Published 02 Apr.2025 22:37(KST)

制定就业对策：围绕5大战略推进30项细化课题共推进64个项目
投入比前一年增加4%的557亿韩元加快创造公共岗位

广津区（区厅长 Kim Gyeongho）制定了“2025年广津区就业对策”，全力推动创造优质就业岗位。

该区去年创造了6318个公共岗位，完成率达到当初6000个目标的105%。今年也将围绕▲通过构建就业基础设施扩大就业机会 ▲创造公共岗位并营造安心就业环境 ▲按对象分类提供定制化就业支持与提升职务能力 ▲通过与青年沟通培育青年人才 ▲通过强化地区产业自生力激活区域就业等5大核心战略，推进30个细分课题、共64个项目。

将投入比前一年增加4%的557亿韩元，加快创造优质就业岗位的步伐。

首先，将集中力量创造未来增长产业和获取新的增长动力。以“2040广津再创造计划”为基础，构建符合地区特性的就业创造基础设施。随着自阳1再开发振兴区开发带来的九宜站一带大规模复合园区即将入驻，有望带动地区发展。广津区厅综合办公大楼、高端商务园区、酒店和办公公寓将陆续入驻，预计商业设施内将有约6000名常驻工作人员。

同时将按群体提供定制化就业岗位。面向预备青年创业者运营创业空间“青年Yroomter”，建设可共享休息与兴趣活动的青年福利馆，以及为提升能力而实施的青年文化生活代金券项目，尤为引人注目。

还将推出面向老年人和社会弱势群体的新就业政策。在广津森林码头公园内开设咖啡馆并招聘银发咖啡师，帮助老年人参与社会活动。在广津区厅新办公楼一层大厅新设残疾人咖啡馆，创造残疾人就业岗位，并向发育障碍者开展洗车消毒培训，支持残疾人就业与自立。