招聘有经验开发者的创投企业

中小风险企业部2日表示,开始面向参与“海外优秀软件开发者招聘衔接项目”的风险企业进行招募。海外优秀软件开发者招聘衔接项目是为了解决在招聘软件专业人才方面遇到困难的中小·风险企业的难题,而推出的一项将包括印度理工学院(IIT)出身者在内的优秀软件开发者与企业进行招聘衔接的项目,该项目于去年首次引入。

中小风险企业部正式推进与印度软件开发者招聘衔接项目 View original image

2024年全年共有358家国内风险企业申请参与,最终41家公司招聘了206名印度软件(SW)开发者。今年的项目将以招募参与风险企业为起点正式推进,自下月1日起将在印度当地招募印度软件开发者,并持续到年底推进人才匹配。今年为确保在印度获取多元的求职者资源渠道,将把印度当地服务台从原有的2处扩大到4处,计划将印度软件人才库从1.5万人扩大到3万人,实现100%的扩充。


本月22日将在首尔Tipstown S1举办项目说明会,帮助拟参与项目的风险企业加深理解,围绕招聘印度当地软件人力时的法律问题、雇佣关系以及招聘时需要考虑的事项等,对招聘全流程进行说明。说明会的详细内容也可通过日后发布的通知进行确认。



中小风险企业部风险政策官Kim Bongdeok表示:“在去年经验的基础上,今年通过将人才库扩大100%等举措,正全力缓解中小·风险企业在软件人力招聘方面的困难”,并称“将通过与用人企业及参与项目的印度软件开发者持续沟通,不断升级这一项目”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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