让女性愿意生活和工作的城市蔚山！…“女性定制型就业政策，将同时抓住人口与经济”
从创业扶持到就业与安全 全面制定支持方案
蔚山市将通过强化对女性创业和定制化就业岗位的支持，防止女性人口外流，推动可持续经济增长，推进“女性定制型就业政策”。
尤其是为提高低于男性的女性创业率、消除创业壁垒，正在打造“女性就业·创业支援区”，并引入创业特别担保等实质性扶持措施。
◆女性创业新机遇，“女性就业·创业支援区”
蔚山市将打造“女性就业·创业支援区”，使女性能够通过创业积极参与经济活动。
这一空间将为有创业意愿的女性提供▲办公空间支持 ▲与女企业家的咨询（导师辅导） ▲法律·税务咨询 ▲实战型创业教育 ▲拓展人脉机会等，发挥综合创业支援窗口的作用。
此外，为减轻初创企业家的资金负担，将引入创业特别担保，提供低利率和简化的担保程序，以提高女性创业者的经营稳定性和成功率。
特别是将强化支持技术型创业和进军线上平台业务的相关项目，推动女性在未来产业领域也能积极活跃。
为此，蔚山市将与地方高校、创业支援机构及金融界合作，扩大定制化创业教育和金融支持。
◆为扩大女性就业岗位提供积极支持
今年9月，蔚山市将首次举办女性就业博览会。
通过本次博览会，将强化本地企业与女性求职者之间的对接，预计有100余家企业参展，在多个产业领域拓宽女性就业机会。
尤其是包括蔚山代表性的大企业在内，文化·旅游·服务企业以及女性友好型企业等将参与，开展一对一现场招聘面试，提供切实的就业机会。
同时，还将配套开展定制化就业咨询以及介绍蔚山市就业政策的活动，为女性求职者提供更加广泛的信息和支持。
蔚山市以创造4200个女性就业岗位为目标，并通过5家女性重返职场支援中心，积极推动实现职业教育培训学员62.5%的就业率。
为此，将通过▲以新兴产业领域为重点开设7个新职业教育课程 ▲发放每月10万韩元（最长4个月）的新训补贴 ▲扩大女性实习支援金（从380万韩元提高至460万韩元）等政策，强化女性的就业能力，支持稳定就业。
此外，还将把对女性友好型企业工作环境改善的补助比例从70%提高至90%，并推进加强女性人力利用的政策研究，构筑长期发展基础。
◆营造女性友好型宜居环境并强化暴力预防对策
蔚山市将改善宜居环境并强化暴力预防应对体系，使女性能够安心生活和工作。为此，将推进▲扩大“女性安心巡逻队”运行 ▲推动“女性安心回家”犯罪预防环境设计 ▲强化托育·照护服务等政策。同时，还计划与企业合作，积极支持扩充工作场所内的托育设施。
此外，将强化针对数字性犯罪、跟踪骚扰、恋爱暴力等新型暴力的应对体系，在发生受害时，通过与专业咨询机构联动提供定制化服务，并使中央和地方受害者支援中心的功能更加系统化，以构建快速支援基础。
特别是将持续推进面向跟踪骚扰和恋爱暴力受害者的紧急居住支援项目，并扩大咨询、保护、医疗、治疗康复等一揽子定制化综合支援。
蔚山市相关负责人表示：“我们将尽最大努力制定切实可行的政策，让女性能够在蔚山通过创业实现经济自立，并与稳定就业相衔接。”
蔚山市以“女性成长与挑战之城、女性安全之城”的愿景为基础，正积极推进女性创业和扩大女性就业岗位的相关政策。
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