Hanmi制药集团转向职业经理人体系：“全力以赴推进新药研发”
Song Youngsook 韩美药品集团会长辞去Hanmi Science代表理事及董事职务
任命Kim Jaegyo Hanmi Science经营总括副会长等4人为公司内部董事
因经营权纷争而饱受“阵痛”的韩美药品集团，迈出了向职业经理人经营体制转型的第一步。
韩美药品的控股公司韩美科学26日上午在首尔松坡区韩美大厦召开定期股东大会，选任韩美科学经营总括副会长Kim Jae-gyo为代表理事。
任 Juhyun 韩美科学·韩美药品副会长、Shim Byunghwa 前三星BioLogics常务、Kim Sunghoon 前韩美科学常务等被选任为公司内部董事的议案也获通过。原代表理事、韩美药品集团会长Song Youngsook当天以个人原因辞去董事职务。
韩美科学同时选任前未来资产证券代表Choi Hyunman、前首尔高等法院法官Kim Younghoon、天主教大学首尔圣母医院教授Shin Yongsam等3人为公司外部董事。
韩美药品集团的构想是，由职业经理人负责经营，大股东则予以支持，构建这样的公司治理结构。在当天同时举行的韩美药品股东大会上，韩美药品研发中心长Choi Inyoung被选任为公司内部董事，副会长Kim Jae-gyo被选任为其他非执行董事，法律法人大陆亚洲代表律师Lee Younggoo被选任为公司外部董事，这些也都是上述构想的一环。
副会长Kim Jae-gyo于1990年进入Yuhan Corporation入职，是一名曾统筹经营企划、全球战略、技术转让、并购等工作的制药专家。2018年经由Janssen（现Innovative Medicine）后，于2021年加入Meritz证券，主导发掘和培育生物风险企业的IND本部。
他在被选任后立即会见采访记者时表示：“由于是首次引入职业经理人经营体制，期待与忧虑都会很大”，“将在先代会长的挑战与创新理念基础上，全力以赴做好研发和新药开发。”
他还补充称，将“围绕如何重点推进研发以及如何提高效率进行思考，并展开相应战略”。
当天未出席股东大会的会长Song Youngsook也通过股东大会致辞表示：“今天开启了只为提升股东价值而前行的‘新韩美’征程”，“将引入在韩国企业经营环境中尚未见到的先进职业经理人经营体制，由大股东作为董事会成员，从精神和物质两方面支持他们，并专注于管理、监督等本职角色。”
她接着表示：“韩美药品集团今后不会再有任何纷争。回顾过去那段艰难时光，我认为那是为了飞得更高而进行的艰苦起跳阶段”，“在大股东的齐心协力、董事会的有力支持以及职业经理人自由发挥能力的和谐配合下，韩美药品集团将腾飞成为一家全球企业。”
另一方面，韩美药品集团近期已结束经营权纷争。会长Song Youngsook等“4人联合”与北京韩美董事长（董事会主席）Lim Jongyoon、前韩美科学代表Lim Jonghoon等“兄弟一方”，围绕因继承税问题引发的经营权争夺，曾持续约1年之久。纷争于上月由“4人联合”同时掌控韩美科学和韩美药品的全部经营权后告一段落。
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