釜山市为建筑业就业稳定每家企业最高补助1200万韩元

by Kim Yongu

Published 24 Mar.2025 13:02(KST)

Updated 31 Jul.2025 18:36(KST)

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推进“希望就业维持”扶持项目

支持企业负担的四大保险费

釜山市为稳定建筑业就业，启动了向企业最高提供1200万韩元补助的“就业维持”项目。此前适用于制造业的这一支持项目从今年起在建筑业中也新设实施。

釜山市（市长 Park Hyeongjun）24日表示，将正式推进旨在保障劳动者就业稳定和中小企业经营稳定的“釜山希望就业维持支援项目”。

该项目是为应对持续的经济低迷，帮助努力守住岗位的制造业中小企业等维持就业而推进的。自2021年度启动，今年迎来第5年，截至去年共支持约1360家企业、约2.2万人的就业维持与扩大。

市政府将对履行釜山中小·中坚企业就业维持共生协约，并以今年1月1日为基准在今后1年内维持或扩大用工的企业，补助其承担的四大保险费单位负担部分。

今年为防止建筑业专业人力流失、减轻建筑企业经营负担，新设并推进“建筑业就业维持支援”。

近期受釜山地区建筑景气低迷导致就业人数骤减等影响，当地建筑业困难持续。为强化熟练建筑人力的就业稳定性等，将实施该项目。按企业，每名员工补助60万韩元，最多可按20人计算，最高补助1200万韩元，补助金额在原有基础上翻倍。

此外，位于釜山、常用职工5人以上的产业园区内制造业中小企业，或参与釜山地区特色项目（Legend 50+）的企业，可通过本项目获得企业最高600万韩元（每名员工30万韩元，最多20人）的四大保险费单位负担补助。

有意参与项目的企业除补助金外，还可通过企业管理协商会，获得与政府支援项目的联动、求职者推荐、产业安全保健咨询等配套支持。

Legend 50+是指由广域自治团体策划、发挥地区固有特色和优势的地区特色项目，中小风险企业部集中整合政策工具，在3年内重点支持的地区中小企业培育政策。

希望参与本次项目的企业，可自24日起至4月11日通过釜山经营者总协会官网进行申请。关于申请资格等详细事项，可通过釜山经营者总协会官网上发布的招募公告确认。

市政府将通过遴选审议会最终选定参与企业，每名员工的最终补助金额可根据申请规模和预算情况进行调整。

釜山市将每月核查参与企业的就业维持情况，分年两次（6月、12月）发放补助金；对违反就业维持协约的企业，将取消其资格并追回补助金。

釜山市数字经济室长 Kim Bongcheol 表示：“在国内外经济危机加剧中小企业困难的情况下，希望本次项目能在一定程度上有助于劳动者就业稳定和企业经营稳定。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。