英特尔新任CEO：“要拯救代工业务…裁掉失去‘偏执’的人”

by Paek Jongmin

Published 18 Mar.2025 09:34(KST)

暗示代工业务谋求独立生存
预告裁撤中层管理层

美国半导体企业英特尔的新任首席执行官（CEO）正试图通过为代工业务争取客户来推动公司复苏。在美国政府施压下，台湾台积电（TSMC）被传正在考虑收购英特尔代工业务，在此背景下，业界预计新任CEO的战略将对半导体行业产生相当大的影响。为此，大规模的结构调整也被预告。

涂着口红的英特尔首席执行官

据美国时间17日科技媒体《TechCrunch》等信息技术媒体报道，英特尔新任CEO Lip-Bu Tan在18日正式就任前，于上周在与员工举行的市政厅式会议上公开了自己的经营方针。据称，他在会上提到，“必须做出艰难的决定”。

Tan CEO的目标重点放在重建代工业务以及在人工智能（AI）领域展开攻势。这两个领域一直是英特尔与竞争对手相比难以摆脱弱势的部分。英特尔在前任CEO Pat Gelsinger的主导下向代工业务投入了巨额资金，但这反而如同回旋镖一般束缚了英特尔自身。

Gelsinger曾表示英特尔将超越三星电子，成为代工行业第二名，但结果却十分惨淡。英特尔录得大规模亏损，并被推到成为台积电潜在收购对象的境地。英特尔在曾经一骑绝尘的服务器领域，也被AMD、英伟达（NVIDIA）、ARM压制，表现低迷。在韩国国家超级计算机6号机的招标中，英特尔甚至连参标书都未能提交。英特尔推出的图形处理器（GPU）不仅不敌英伟达的产品，也落后于AMD的产品。

据称，为了扩大代工业务，Tan CEO制定了把重心放在争取外部客户上的战略。据悉，Tan一直认为，只要拿下至少两家大型客户，英特尔的代工业务就能取得成功。

出身于半导体设计公司Cadence的Tan CEO，是亲身经历过英特尔代工战略的专家。他曾作为英特尔董事会成员在2023年负责英特尔的代工业务，但因对技术能力不足和企业文化变质感到震惊，而在去年离开了英特尔。

Tan CEO的“处方”，是在去年年底实施的大规模结构调整之后，再次推进追加裁员。被他视为造成瓶颈的“中层管理层”被推测为主要对象。这被解读为，他有意果断剔除那些已经丧失前英特尔CEO Andy Grove所强调的“偏执式”研发意志的人员，以及导致决策迟缓的决策体系。通过重组管理部门，提高决策速度，并强化在AI等尖端领域的竞争力，被认为是Tan的目标。

Tan还流露出，将强化软件、机器人等此前英特尔相对疏忽的领域的意向。不过业内专家认为，英特尔要推出能够与英伟达竞争的GPU，仍需要相当长的时间。