新韩银行于17日表示，将在今年上半年面向一般岗位公开招聘规模共90人的普通职新入行员。
本次普通职新入行员招聘，将针对个人金融和公司金融职务，分为一般人才和地区人才两个领域进行。公开招聘程序依次为书面审核、笔试（SLT）、一、二轮面试。
SLT是国家职务能力标准及金融常识、数字素养评估，跳脱仅核查机械记忆知识的方式，对履行职务所需的问题解决能力和理解度等进行综合评价。
此次为提高招聘多样性，新增了地区人才选拔。今后还将持续发掘包括领导力招聘在内的多种形式的选拔方式，推进追加招聘。
另一方面，招聘申请材料可于31日下午2点前通过官方网站提交。通过官方YouTube频道也可获取多种与招聘相关的信息。
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