光州光山区推进消除直属福利机构用工歧视

by Song Bohyeon

Published 13 Mar.2025 13:04(KST)

Updated 27 Jul.2025 15:51(KST)

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推进转为公务雇员并设立福利财团

光州市光山区为解决直管福利设施从业人员的用工歧视问题，正着手推进制度改善。

光州光山区政府大楼全景。

据光山区13日消息，目前运营中的5家直管福利设施（幸福梦想综合社会福利馆、尖端综合社会福利馆、光山鱼登地区自立支援中心、同乐乐老年福利馆、光山区残疾人福利馆）中，即便同为社会福利师岗位，由于存在公务职、时间选择制任期制、合同制等不同用工形式，导致工资和福利待遇一直存在差异。

区政府为消除此类歧视并提高人力运营效率，计划以可转为公务职的职务为对象推进公开招聘。由此，将在任期制从业人员任期届满时，把相应职务转为公务职进行招聘，并在今后“（暂名）光山福利财团”成立后，研究以一般职方式招聘的方案。

区政府相关人士表示：“本次举措是充分反映Park Byeonggyu厅长强烈意志的政策”，“将以此前积极推进非正式工转为正式工的经验为基础，与从业人员充分沟通，制定合理的改进方案”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。