为未就业青年提供现场岗位实训机会
发掘新运营机构等构建治理体系

光州商工会议所全景。

光州商工会议所全景。

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光州商工会议所(会长 Han Sangwon)12日表示,在雇佣劳动部主办的“未来明日工作体验项目分区支援中心”遴选招标中,被选定为湖南地区优先协商对象。


“未来明日工作体验项目”旨在为青年提供其所需的多样且优质的工作体验,支持其进行职务探索与职务能力强化,从而帮助青年顺利进入劳动力市场。包括光州商工会议所在内,全国6个区域共6家机构入选。


被选为湖南区域优先协商对象的光州商工会议所从雇佣劳动部获得了2.1亿韩元预算,今后1年将连续第2年运营“未来明日工作体验湖南区支援中心”。


未来明日工作体验湖南区支援中心是支持在光州、全南、全北、济州地区扩大工作体验的机构。


该中心通过开展工作体验项目宣传、发掘并为运营机构及参与企业提供设计咨询、招募15至34岁未就业青年、构建和运营网络等工作,为未就业青年提供在当地企业现场通过工作体验进行职务技能熟练的机会,并发挥引导其扎根当地的作用。


光州商工会议所去年首次实施该项目,发掘参与企业104家,为参与企业提供咨询100次,发掘运营机构17处,为运营机构提供咨询74次,举办项目说明会6场、网络会议4次、运营机构定期会议10次,并开展工作体验征文比赛及成果宣传会等活动。


特别是通过与湖南地区主要20所大学签订工作体验业务协议,构建了网络,为当地青年创造就业岗位奠定了基础,也为今年积极推进该项目搭建了跳板。


今年计划发掘7处新增运营机构、发掘企业70家、举办联合就业说明会、构建工作体验治理体系等项目。


光州商工会议所常务副会长 Chae Hwaseok表示:“去年湖南地区青年层净迁出人数约为2.4万名,青年人口外流极为严重。”他还表示:“将与雇佣劳动部构建紧密的协作体系,通过以民间为主导的工作体验活性化,努力防止优秀未就业人才外流,并致力于创造新就业岗位和强化地区竞争力。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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