维持公开招聘 扩大优质青年就业岗位
持续运营 SSAFY 等多样化人才培养项目
三星集团9日表示，将从10日起启动2025年上半年公开招聘。
参加本次上半年公开招聘的子公司共16家，分别为：▲三星电子 ▲三星显示 ▲三星电机 ▲三星SDI ▲三星SDS ▲三星生物制剂 ▲三星Bioepis ▲三星物产 ▲三星重工业 ▲三星E&A ▲三星生命 ▲三星火灾 ▲三星证券 ▲第一企划 ▲S-1 ▲三星Wellstory等。
应聘者可于10日至17日通过三星招聘官网提交申请。
招聘程序依次为：提交申请、职务适应能力测试、面试、健康体检。三星计划通过本次公开招聘扩大国内青年优质就业岗位，并积极招募优秀人才，以强化研究开发（R&D）竞争力。
为此，除应届毕业生外，还将广泛招聘有工作经验者及外国理工科人才。
在国内主要企业集团中，三星是唯一仍保留新员工公开招聘制度的企业。自1957年在国内首次引入该制度以来，一直以消除性别、学历、国籍等差别为目标，率先推行“开放招聘”文化。
特别是通过自2019年起运营的三星青年软件学院（SSAFY），在全国5个校区为青年提供软件开发教育并支持就业衔接。SSAFY从今年起将机会扩大至职业高中及职业高中在校学生。
此外，三星为加强研究开发（R&D）竞争力，还在持续推进国内有经验人才及优秀外国理工科人才的招聘。与此同时，还通过风险企业培育项目“C-Lab Outside”积极支持激活国内初创企业生态系统。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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