光州向青年承诺：存到500万韩元就奖励1000万韩元大额资金
市“青年就业公积”4日起招募300人
企业与市政府共同缴存…引导长期在职与本地扎根
光州市表示，将从4日起面向青年招募300人，参与“光州型青年就业公积项目”。在该项目中，青年在2年内积攒500万韩元，企业和光州市各出资500万韩元，共同凑足1,000万韩元。
这一“公积项目”旨在通过对在当地中小企业就职青年的财政支持，引导其长期在职并扎根本地，同时促进未就业青年流入本地中小企业。项目内容为：2年内由青年积攒500万韩元、企业出资200万韩元、光州市出资300万韩元，期满时向青年发放共计1,000万韩元的公积金。
于去年6月作为新项目推进的就业公积项目，目前有72家中小企业和200名在职青年参与。今年将扩大项目规模，投入市费8.6亿韩元，新招募300名青年，合计支持500名在职青年。
支持对象为：以申请日为基准，在光州地区、雇用保险被保险人数5人以上的中小企业中，以正式员工身份就职的19至39周岁（含）以下光州青年（月薪不超过中位收入的150%）。但正在参与或已受益于中央政府和地方自治团体主办的资产形成支援项目者除外。
申请方式为：有意参与的企业在光州青年综合平台提交加入申请，并附上青年申请书等资料。此后，市政府将审查申请人的收入以及企业参与条件等，选定对象，并通过短信等方式分别通知。
市政府计划在评选“光州市优秀就业企业”时，对参与就业公积项目的企业给予加分。另外，将与“职场适应支援项目”相衔接，面向企业首席执行官及管理者提供青年友好型组织文化教育，并为新入职员工提供职场适应支援教育福利。本次项目参与企业缴纳的公积分摊金可被认定为税前费用。详细内容可在光州市官方网站或光州青年综合平台查询。
青年政策课长Kwon Yunsuk表示：“光州型青年就业公积项目，一方面为在本地中小企业就职的青年提供职业发展和资产形成支持，另一方面也有助于企业获取人才。我们将通过今年扩大就业公积项目规模，使项目运营能够在为更多青年提供实质性帮助的方向上不断努力。”
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